Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Wid...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Geht ein Betrieb oder Betriebsteil durch Rechtsgeschäft auf einen anderen Inhaber über, tritt dieser in die Rechte und Pflichten aus den im Zeitpunkt des Übergangs bestehenden Arbeitsverhältnissen ein. Betroffene Arbeitnehmer können dem gesetzlichen Übergang ihres Arbeitsverhältnisses innerhalb eines Monats nach Zugang eines Informationsschreibens schriftlich widersprechen. Der Gesetzgeber hat den Beginn der Widerspruchsfrist demnach vom Zugang eines ordnungsgemäßen Informationsschreibens abhängig gemacht. Da die Rechtsprechung hohe Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Informationsschreiben stellt, sind in der Praxis viele Informationsschreiben fehlerhaft mit der Folge, dass die Widerspruchsfrist nicht zu laufen beginnt. Das Widerspruchsrecht wird dadurch zu einem umfassenden «Reuerecht», das es Arbeitnehmern ermöglicht, dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses unter Umständen auch noch Jahre nach dem Stichtag des Betriebsübergangs erfolgreich zu widersprechen. Ob die dadurch entstandene Rechtsunsicherheit durch einen Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht erfolgreich beseitigt werden kann, ist Gegenstand dieser Studie.

Über den Autor

Daniel Heimann studierte Rechtswissenschaften an der Universität Passau. Nach seinem Referendariat im Bezirk des OLG Stuttgart arbeitete er promotionsbegleitend als wissenschaftlicher Mitarbeiter für eine große, international tätige Anwaltskanzlei im Bereich Arbeitsrecht. Inzwischen ist er für diese Kanzlei als Rechtsanwalt tätig.

Inhaltsverzeichnis

Inhalt: Grundlagen des Widerspruchsrechts ¿ Rechtsnatur des Widerspruchsrechts ¿ Verzichtbarkeit des Widerspruchsrechts ¿ Mechanismus des Verzichts auf das Widerspruchsrecht ¿ Wirkung des Verzichts auf das Widerspruchsrecht ¿ Ausübungsmodalitäten für den Verzicht ¿ Rechtliche Grenzen des Verzichts.

Details

Erscheinungsjahr:	2015
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Produktart:	Nachschlagewerke
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Reihe:	Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
ISBN-13:	9783631656891
ISBN-10:	3631656890
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	265689
Ausstattung / Beilage:	HC gerader Rücken kaschiert
Einband:	Gebunden
Autor:	Heimann, Daniel
Hersteller:	Peter Lang Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Verantwortliche Person für die EU:	Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, D-99095 Erfurt, produktsicherheit@zeitfracht.de
Maße:	216 x 153 x 16 mm
Von/Mit:	Daniel Heimann
Erscheinungsdatum:	30.04.2015
Gewicht:	0,423 kg

Artikel-ID: 104068886

Über den Autor

Inhaltsverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2015
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Produktart:	Nachschlagewerke
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Reihe:	Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
ISBN-13:	9783631656891
ISBN-10:	3631656890
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	265689
Ausstattung / Beilage:	HC gerader Rücken kaschiert
Einband:	Gebunden
Autor:	Heimann, Daniel
Hersteller:	Peter Lang Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Verantwortliche Person für die EU:	Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, D-99095 Erfurt, produktsicherheit@zeitfracht.de
Maße:	216 x 153 x 16 mm
Von/Mit:	Daniel Heimann
Erscheinungsdatum:	30.04.2015
Gewicht:	0,423 kg