Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen
Beschreibung
So wird man zu dem Mentor, den die Mitarbeitenden brauchen
Mehr und mehr wächst die Erwartung, dass Führungskräfte auch als Mentoren agieren, um ihren Mitarbeitenden Wachstumschancen zu eröffnen und sie in ihren Rollen zu fördern. Wie das am besten gelingt und was dabei zu beachten ist, zeigt Scott Jeffrey Miller, der selbst auf über 30 Jahre Führungserfahrung zurückblickt.
Der Führungsexperte beleuchtet die Prinzipien und Strategien, die Mentoren benötigen, um eine erfolgreiche und nachhaltige Mentoring- Beziehung aufzubauen. Er hat 13 Schlüsselrollen identifiziert, die Mentoren einnehmen können, um ihre Mentees effektiv zu unterstützen - wie beispielsweise der 'Freileger', der die verborgenen Talente und Ängste seines Mentees aufdeckt, oder der 'Aktivierer', der seinen Schützling motiviert und zum Handeln bewegt. Dazu liefert Miller praxisnahe Beispiele, unterstützende Tools sowie weiterführendes Bonusmaterial und macht deutlich, wie wichtig gegenseitiger Respekt, klare Ziele sowie stete Lernbereitschaft sind.
Für alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern und ihre Mentees nachhaltig fördern wollen!
So wird man zu dem Mentor, den die Mitarbeitenden brauchen
Mehr und mehr wächst die Erwartung, dass Führungskräfte auch als Mentoren agieren, um ihren Mitarbeitenden Wachstumschancen zu eröffnen und sie in ihren Rollen zu fördern. Wie das am besten gelingt und was dabei zu beachten ist, zeigt Scott Jeffrey Miller, der selbst auf über 30 Jahre Führungserfahrung zurückblickt.
Der Führungsexperte beleuchtet die Prinzipien und Strategien, die Mentoren benötigen, um eine erfolgreiche und nachhaltige Mentoring- Beziehung aufzubauen. Er hat 13 Schlüsselrollen identifiziert, die Mentoren einnehmen können, um ihre Mentees effektiv zu unterstützen - wie beispielsweise der 'Freileger', der die verborgenen Talente und Ängste seines Mentees aufdeckt, oder der 'Aktivierer', der seinen Schützling motiviert und zum Handeln bewegt. Dazu liefert Miller praxisnahe Beispiele, unterstützende Tools sowie weiterführendes Bonusmaterial und macht deutlich, wie wichtig gegenseitiger Respekt, klare Ziele sowie stete Lernbereitschaft sind.
Für alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern und ihre Mentees nachhaltig fördern wollen!
Über den Autor
Scott Jeffrey Miller ist Experte für Führung und Management. Er ist in beratender Funktion für FranklinCovey tätig und Gastgeber von 'On Leadership with Scott Miller', einem der weltweit bekanntesten wöchentlichen Podcasts zum Thema Führung. Miller hat eine Kolumne auf [...] und die Coaching-Reihe 'Ignite Your Genius' entwickelt, um Führungskräften dabei zu helfen, ihre Karrieren bewusster zu gestalten.
Details
Erscheinungsjahr: 2025
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Originaltitel: The Ultimate Guide to Great Mentorship
Inhalt: 240 S.
ISBN-13: 9783868819892
ISBN-10: 3868819894
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Miller, Scott Jeffrey
Übersetzung: Bertheau, Nikolas
Hersteller: REDLINE
Verantwortliche Person für die EU: Münchner Verlagsgruppe GmbH, Türkenstr. 89, D-80799 München, info@m-vg.de
Maße: 213 x 145 x 19 mm
Von/Mit: Scott Jeffrey Miller
Erscheinungsdatum: 20.05.2025
Gewicht: 0,28 kg
Artikel-ID: 132625522

Ähnliche Produkte