Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt

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Beschreibung

Dieses Fachbuch zeigt Ihnen auf, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf den Menschen in der heutigen Arbeits- und Organisationswelt hat. Dabei begleitet Sie das Werk auf der digitalen Reise durch die wirtschaftspsychologischen Themenbereiche.
Basierend auf gut vermitteltem theoretischen Hintergrundwissen und fundiert mit aktuellen Studien und praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:

zentrale Veränderungen im Organisations- und Personalbereich
welche Führungsansätze und -kompetenzen in digitalen Zeiten relevant sind
welchen Einfluss dies auf die Teamarbeit hat
welche aktuellen digitalen Lernformate Anwendung finden und
welche Bedeutung die Themen digitale Balance und Ethik in der Digitalisierung haben.

Zielgruppen:
Professionals im Organisations- und Personalbereich sowie Berater, Coaches und Trainer als auch Studierende der Wirtschaftspsychologie und der Angewandten Psychologie.
Zur Autorin:

Dr. Melanie Hasenbein ist als Organisationsdesignerin und Coach für digitale Veränderungsprozesse und als Autorin zu Themen der digitalen Psychologie und Pädagogik tätig.

Über den Autor

Dr. Melanie Hasenbein, Gründerin von CHANGE FORMAT, ist Organisationsdesignerin und Coach für digitale Veränderungsprozesse und als Autorin zu Themen der digitalen Psychologie und Pädagogik tätig.

Zusammenfassung

Bietet Orientierung: optimaler Überblick über wirtschaftspsychologische Zusammenhänge bei der Digitalisierung von Arbeiten und Lernen

Psychologisch fundiert: zeigt differenziert auf, welche Rolle die Psychologie in der digitalen Arbeitswelt spielt und wie die Auswirkungen der Digitalisierung aussehen

Praxisrelevant: mit vielen anschaulichen Beispielen und Fallbeispielen und Tipps zur praktischen Umsetzung

Hauptzielgruppen: Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalentwickler, Organisationsentwickler und -berater, Lernpsychologen und -berater, Trainer, Coaches, sowie Studierende der Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie und Studierende der Angewandten Psychologie und digitalen Psychologie

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt.- Digitaler Wandel in Organisationen.- Digitalisierung im Bereich Human Resources.- Digitales Lernen und digitale Weiterbildung.- Digitale Führung.- Digitale Teamarbeit.- Digitaler Stress und digitale Balance.- Ethik in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.- Fazit und Ausblick.

Details

Erscheinungsjahr:	2020
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	214
Inhalt:	ix 214 S. 17 s/w Illustr. 20 farbige Illustr. 214 S. 37 Abb. 20 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783662616604
ISBN-10:	3662616602
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-662-61660-4
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Hasenbein, Melanie
Hersteller:	Springer Berlin Springer-Verlag GmbH
Abbildungen:	IX, 214 S. 37 Abbildungen, 20 Abbildungen in Farbe.
Maße:	240 x 168 x 12 mm
Von/Mit:	Melanie Hasenbein
Erscheinungsdatum:	16.08.2020
Gewicht:	0,429 kg

preigu-id: 118332218