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Beschreibung
Was ist das Besondere an diesem Buch?
Keine graue Theorie, sondern Praxis pur. Für dieses Buch haben weit über 100 Führungskräfte und Nicht-Führungskräfte aus vielfältigen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen nach einer Antwort auf eine einzige Frage gesucht: ¿Was kann eine Führungskraft tun und was sollte sie auf gar keinen Fall tun, damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Morgen gern zur Arbeit kommen und mit Arbeitsfreude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft bei der Sache sind?¿
Das Ergebnis: 33 glasklare Führungsgrundsätze. Sich daran zu halten, ist ganz leicht, denn Sie müssen an jedem Tag nur einen einzigen dieser Führungsgrundsätze anwenden. Und wenn alle Führungskräfte mitmachen, denn werden Arbeitsfreude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft im gesamten Unternehmen in ungeahnte Höhen schnellen.
Keine graue Theorie, sondern Praxis pur. Für dieses Buch haben weit über 100 Führungskräfte und Nicht-Führungskräfte aus vielfältigen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen nach einer Antwort auf eine einzige Frage gesucht: ¿Was kann eine Führungskraft tun und was sollte sie auf gar keinen Fall tun, damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Morgen gern zur Arbeit kommen und mit Arbeitsfreude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft bei der Sache sind?¿
Das Ergebnis: 33 glasklare Führungsgrundsätze. Sich daran zu halten, ist ganz leicht, denn Sie müssen an jedem Tag nur einen einzigen dieser Führungsgrundsätze anwenden. Und wenn alle Führungskräfte mitmachen, denn werden Arbeitsfreude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft im gesamten Unternehmen in ungeahnte Höhen schnellen.
Was ist das Besondere an diesem Buch?
Keine graue Theorie, sondern Praxis pur. Für dieses Buch haben weit über 100 Führungskräfte und Nicht-Führungskräfte aus vielfältigen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen nach einer Antwort auf eine einzige Frage gesucht: ¿Was kann eine Führungskraft tun und was sollte sie auf gar keinen Fall tun, damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Morgen gern zur Arbeit kommen und mit Arbeitsfreude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft bei der Sache sind?¿
Das Ergebnis: 33 glasklare Führungsgrundsätze. Sich daran zu halten, ist ganz leicht, denn Sie müssen an jedem Tag nur einen einzigen dieser Führungsgrundsätze anwenden. Und wenn alle Führungskräfte mitmachen, denn werden Arbeitsfreude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft im gesamten Unternehmen in ungeahnte Höhen schnellen.
Keine graue Theorie, sondern Praxis pur. Für dieses Buch haben weit über 100 Führungskräfte und Nicht-Führungskräfte aus vielfältigen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen nach einer Antwort auf eine einzige Frage gesucht: ¿Was kann eine Führungskraft tun und was sollte sie auf gar keinen Fall tun, damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Morgen gern zur Arbeit kommen und mit Arbeitsfreude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft bei der Sache sind?¿
Das Ergebnis: 33 glasklare Führungsgrundsätze. Sich daran zu halten, ist ganz leicht, denn Sie müssen an jedem Tag nur einen einzigen dieser Führungsgrundsätze anwenden. Und wenn alle Führungskräfte mitmachen, denn werden Arbeitsfreude, Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft im gesamten Unternehmen in ungeahnte Höhen schnellen.
Über den Autor
Kurz & knapp: Diplom-Kommunikationswirt, früher Bankdirektor, seit 2009 Dozent und Coach für Führung & Motivation. Seminare und Workshops, Beratung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Unter anderem Gast-Dozent an der Brandenburgischen Kommunalakademie.
Zusammenfassung
Weil nichts so gut ist, dass man es nicht noch besser machen kann. Ideales Geschenk für alle Führungskräfte. Keine graue Theorie, sondern Praxis pur. Kurz. Knapp. Konkret. Leicht anwendbar. Empathisch. Persönlichkeitsbildend. Ungewöhnlich. Erfolg. Karriere. Arbeitsfreude.
Details
Erscheinungsjahr: | 2022 |
---|---|
Genre: | Politikwissenschaften |
Rubrik: | Wissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Seiten: | 92 |
Inhalt: | 92 S. |
ISBN-13: | 9783347809314 |
ISBN-10: | 3347809319 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Gebhard, Detlev |
Hersteller: | tredition |
Maße: | 210 x 148 x 7 mm |
Von/Mit: | Detlev Gebhard |
Erscheinungsdatum: | 19.12.2022 |
Gewicht: | 0,146 kg |
Über den Autor
Kurz & knapp: Diplom-Kommunikationswirt, früher Bankdirektor, seit 2009 Dozent und Coach für Führung & Motivation. Seminare und Workshops, Beratung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Unter anderem Gast-Dozent an der Brandenburgischen Kommunalakademie.
Zusammenfassung
Weil nichts so gut ist, dass man es nicht noch besser machen kann. Ideales Geschenk für alle Führungskräfte. Keine graue Theorie, sondern Praxis pur. Kurz. Knapp. Konkret. Leicht anwendbar. Empathisch. Persönlichkeitsbildend. Ungewöhnlich. Erfolg. Karriere. Arbeitsfreude.
Details
Erscheinungsjahr: | 2022 |
---|---|
Genre: | Politikwissenschaften |
Rubrik: | Wissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Seiten: | 92 |
Inhalt: | 92 S. |
ISBN-13: | 9783347809314 |
ISBN-10: | 3347809319 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Gebhard, Detlev |
Hersteller: | tredition |
Maße: | 210 x 148 x 7 mm |
Von/Mit: | Detlev Gebhard |
Erscheinungsdatum: | 19.12.2022 |
Gewicht: | 0,146 kg |
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