Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisa... | preigu

Cover: 9783656757337 | Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine...

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Beschreibung

1. Einleitung
2. Theoretische Grundlagen
2.1 Fehler
2.2 Fehlerkultur
2.2.2 Analyse der Fehlerkultur
2.2.3 Error Orientation Questionnaire
2.3 High-Reliability-Organizations
2.4 Organisationales Lernen
2.5 Die Rolle der Führungskräfte
3. Praktische Anwendung
3.1 Implementierung des organisationalen Lernens
3.2 Implementierung einer Fehlerkultur
4. Diskussion
5. Fazit
Literaturverzeichnis

1. Einleitung
2. Theoretische Grundlagen
2.1 Fehler
2.2 Fehlerkultur
2.2.2 Analyse der Fehlerkultur
2.2.3 Error Orientation Questionnaire
2.3 High-Reliability-Organizations
2.4 Organisationales Lernen
2.5 Die Rolle der Führungskräfte
3. Praktische Anwendung
3.1 Implementierung des organisationalen Lernens
3.2 Implementierung einer Fehlerkultur
4. Diskussion
5. Fazit
Literaturverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2014
Fachbereich:	Grundlagen (Methodik & Statistik)
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	32 S.
ISBN-13:	9783656757337
ISBN-10:	365675733X
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Demir, Elif
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	Elif Demir
Erscheinungsdatum:	13.10.2014
Gewicht:	0,062 kg

Artikel-ID: 105075628

Details

Erscheinungsjahr:	2014
Fachbereich:	Grundlagen (Methodik & Statistik)
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	32 S.
ISBN-13:	9783656757337
ISBN-10:	365675733X
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Demir, Elif
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	Elif Demir
Erscheinungsdatum:	13.10.2014
Gewicht:	0,062 kg

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