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Das bewährte, zweijährlich aktualisierte Buch informiert über alle relevanten materiell-rechtlichen und prozessualen Fragen bei Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern bzw. zwischen der Gesellschaft und einem oder mehreren Gesellschaftern. Es wendet sich an die Praxis, vor allem an von Streitigkeiten betroffene Mitglieder der Gesellschaft, Geschäftsführung und Beiräte sowie deren Beraterinnen und Berater sowie Anwaltschaft und Gerichte.
Behandelt werden alle wesentlichen gesellschaftsinternen Konflikt-Konstellationen. Hierbei werden immer auch die Möglichkeiten einstweiligen Rechtsschutzes beleuchtet. Ein eigenes Kapitel beschäftigt sich mit der Klage vor Schiedsgerichten.
Vorschläge für die streitpräventive Vertragsgestaltung sowie für Kompromisslösungen zur gütlichen Einigung im Streitfall tragen zum Gebrauchswert des Buches bei.
Die Darstellung geht stets auf die maßgebliche höchstrichterliche und obergerichtliche Rechtsprechung ein.
Vorteile auf einen Blick
- zielgruppenorientierte Darstellung
- umfassend und dennoch konzentriert
- mit Beispielen, Übersichten, praktischen Hinweisen und Gestaltungsvorschlägen
Zur Neuauflage
Die 9. Auflage berücksichtigt unter vielem anderen die Erfahrungen aus der Reform des Personengesellschaftsrechts sowie wichtige neue Rechtsprechung, etwa zum Gesellschafterausschluss (Aufgabe der Abfindungsleistung als Bedingung der Rechtskraft des Ausschließungsurteils) und zur Entziehung der Geschäftsführung.
Zielgruppe
Für Gesellschaften, Geschäftsführung, Rechtsanwaltschaft, Notariate, Steuerberatung, Richterschaft.
Das bewährte, zweijährlich aktualisierte Buch informiert über alle relevanten materiell-rechtlichen und prozessualen Fragen bei Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern bzw. zwischen der Gesellschaft und einem oder mehreren Gesellschaftern. Es wendet sich an die Praxis, vor allem an von Streitigkeiten betroffene Mitglieder der Gesellschaft, Geschäftsführung und Beiräte sowie deren Beraterinnen und Berater sowie Anwaltschaft und Gerichte.
Behandelt werden alle wesentlichen gesellschaftsinternen Konflikt-Konstellationen. Hierbei werden immer auch die Möglichkeiten einstweiligen Rechtsschutzes beleuchtet. Ein eigenes Kapitel beschäftigt sich mit der Klage vor Schiedsgerichten.
Vorschläge für die streitpräventive Vertragsgestaltung sowie für Kompromisslösungen zur gütlichen Einigung im Streitfall tragen zum Gebrauchswert des Buches bei.
Die Darstellung geht stets auf die maßgebliche höchstrichterliche und obergerichtliche Rechtsprechung ein.
Vorteile auf einen Blick
- zielgruppenorientierte Darstellung
- umfassend und dennoch konzentriert
- mit Beispielen, Übersichten, praktischen Hinweisen und Gestaltungsvorschlägen
Zur Neuauflage
Die 9. Auflage berücksichtigt unter vielem anderen die Erfahrungen aus der Reform des Personengesellschaftsrechts sowie wichtige neue Rechtsprechung, etwa zum Gesellschafterausschluss (Aufgabe der Abfindungsleistung als Bedingung der Rechtskraft des Ausschließungsurteils) und zur Entziehung der Geschäftsführung.
Zielgruppe
Für Gesellschaften, Geschäftsführung, Rechtsanwaltschaft, Notariate, Steuerberatung, Richterschaft.
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: |
XXVII
674 S. 701 S. |
| ISBN-13: | 9783406840715 |
| ISBN-10: | 340684071X |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Lutz, Reinhard |
| Auflage: | 9. neu bearbeitete Auflage |
| Hersteller: |
C.H. Beck
Verlag C.H. Beck GmbH & Co. KG |
| Verantwortliche Person für die EU: | Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, produktsicherheit@beck.de |
| Maße: | 245 x 170 x 41 mm |
| Von/Mit: | Reinhard Lutz |
| Erscheinungsdatum: | 27.03.2026 |
| Gewicht: | 1,226 kg |
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