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Cover: 9783407365880 | Der Change-Navigator | Heiko Roehl (u. a.) | Box | Beltz Weiterbildung
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Der Change-Navigator
48 Frage- und Aktionskarten für wirksames Change Management. Mit Poster zum Download
Box von Heiko Roehl (u. a.)
Sprache: Deutsch

47,90 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Veränderung von Menschen und Organisationen ist ein schwieriges Geschäft: Mal wird nicht ausreichend kommuniziert, mal steht hinter dem Wandel nur die Minderheit der Führungsspitze. Veränderungsprozesse sind nicht detailliert plan- oder berechenbar. Sie beginnen oft mit viel Engagement, brechen ab, werden wieder aufgegriffen, starten erneut, entwickeln Kraft und Spannung oder versickern an Stellen, an denen es keiner je vermutet hätte. Nicht selten laufen Veränderungsprojekte in Organisationen ins Leere und hinterlassen Frustration.

Der Change-Navigator wird Sie davor bewahren. Er ist mit sechs zentralen Gestaltungsfeldern und 210 orientierenden Leitfragen ein treuer Begleiter in allen Veränderungsprozessen. Der Change-Navigator eignet sich für die Arbeit mit Einzelpersonen und kleinen Teams. Er ist überall dort einsetzbar, wo Menschen Organisationen verändern wollen (Unternehmen, Behörden, Non-Profit-Organisationen etc.). Der Fokus liegt auf der Erarbeitung gemeinsamer, nachhaltig wirkungsvoller Lösungen.

Es bleibt Ihnen überlassen, wie Sie den Wandel gestalten. Beginnen Sie dort, wo es für Sie sinnvoll ist. Aber beginnen Sie.
Veränderung von Menschen und Organisationen ist ein schwieriges Geschäft: Mal wird nicht ausreichend kommuniziert, mal steht hinter dem Wandel nur die Minderheit der Führungsspitze. Veränderungsprozesse sind nicht detailliert plan- oder berechenbar. Sie beginnen oft mit viel Engagement, brechen ab, werden wieder aufgegriffen, starten erneut, entwickeln Kraft und Spannung oder versickern an Stellen, an denen es keiner je vermutet hätte. Nicht selten laufen Veränderungsprojekte in Organisationen ins Leere und hinterlassen Frustration.

Der Change-Navigator wird Sie davor bewahren. Er ist mit sechs zentralen Gestaltungsfeldern und 210 orientierenden Leitfragen ein treuer Begleiter in allen Veränderungsprozessen. Der Change-Navigator eignet sich für die Arbeit mit Einzelpersonen und kleinen Teams. Er ist überall dort einsetzbar, wo Menschen Organisationen verändern wollen (Unternehmen, Behörden, Non-Profit-Organisationen etc.). Der Fokus liegt auf der Erarbeitung gemeinsamer, nachhaltig wirkungsvoller Lösungen.

Es bleibt Ihnen überlassen, wie Sie den Wandel gestalten. Beginnen Sie dort, wo es für Sie sinnvoll ist. Aber beginnen Sie.
Über den Autor
Prof. Dr. Heiko Roehl ist Honorarprofessor an der Universität Freiburg i. Br. und Geschäftsführer der Kessel & Kessel GmbH.
Oliver Haas ist Organisationsberater, Mitherausgeber der Zeitschrift 'OrganisationsEntwicklung' und Projektleiter in der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH in Bonn.
Zusammenfassung
Kompaktes Beraterwissen auf 48 Karten
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Medium: Box
Reihe: Beltz Weiterbildung
Inhalt: 48 S.
ISBN-13: 9783407365880
ISBN-10: 3407365888
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 36588
Autor: Roehl, Heiko
Haas, Oliver
Belau, Malte
Hersteller: Julius Beltz GmbH
Beltz, Julius, GmbH & Co. KG
Maße: 254 x 179 x 40 mm
Von/Mit: Heiko Roehl (u. a.)
Erscheinungsdatum: 14.08.2017
Gewicht: 1,075 kg
Artikel-ID: 109586737
Über den Autor
Prof. Dr. Heiko Roehl ist Honorarprofessor an der Universität Freiburg i. Br. und Geschäftsführer der Kessel & Kessel GmbH.
Oliver Haas ist Organisationsberater, Mitherausgeber der Zeitschrift 'OrganisationsEntwicklung' und Projektleiter in der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH in Bonn.
Zusammenfassung
Kompaktes Beraterwissen auf 48 Karten
Details
Erscheinungsjahr: 2017
Medium: Box
Reihe: Beltz Weiterbildung
Inhalt: 48 S.
ISBN-13: 9783407365880
ISBN-10: 3407365888
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Autor: Roehl, Heiko
Haas, Oliver
Belau, Malte
Hersteller: Julius Beltz GmbH
Beltz, Julius, GmbH & Co. KG
Maße: 254 x 179 x 40 mm
Von/Mit: Heiko Roehl (u. a.)
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