Der Balanceakt zwischen Führung und Selbst...

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Beschreibung

Mehr Flexibilität, Veränderungsfähigkeit und Innovationskraft - das wollen hierarchisch organisierte Unternehmen angesichts zunehmender Digitalisierung durch eine neue Art der Führung und Zusammenarbeit erreichen. Führungskräfte und Teams begeben sich damit auf ungewohntes Terrain: Sie müssen ihre Verantwortungsteilung neu ausbalancieren. Die Führungskraft hat dabei die paradoxe Aufgabe, den Wandel anzustoßen und Orientierung zu geben und sukzessive Verantwortung abzugeben. Was muss sie bedenken und wie kann sie mit dem Team Fahrt aufnehmen? Welche Fähigkeiten müssen die Akteure schärfen, um zu einem souveränen Zusammenspiel zu finden - operativ und in Bezug auf das gemeinsame Lernen? Diese Fragestellungen beleuchtet Antoinette Beckert vor dem Hintergrund einer systemisch orientierten Sichtweise anhand von Praxissituationen. Sie gibt Führungskräften im mittleren Management mit ihren Teams einen Kompass an die Hand, der sie Schritt für Schritt zu einer neuen Zusammenarbeit führt.

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Geisteswissenschaften , Kunst , Musik , Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	83 S. 3 Illustr. 3 Abb. mit 3 Abb. und einer Tab.
ISBN-13:	9783525406731
ISBN-10:	3525406738
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	VUR0003839
Autor:	Beckert, Antoinette
Redaktion:	Schweitzer, Jochen Schlippe, Arist von
Herausgeber:	Jochen Schweitzer/Arist von Schlippe
Hersteller:	Vandenhoeck & Ruprecht
Verantwortliche Person für die EU:	Vandenhoeck & Ruprecht, Theaterstr. 13, D-37073 Göttingen, ute.schnueckel@brill.com
Abbildungen:	mit 3 Abb. und einer Tab.
Maße:	185 x 124 x 9 mm
Von/Mit:	Antoinette Beckert
Erscheinungsdatum:	09.10.2019
Gewicht:	0,11 kg