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Beschreibung
Viele Probleme von Führungskräften sind Ergebnisse mangelhafter Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden. Auch wenn Messenger, Chats und Videokonferenzen immer wichtiger werden, dominiert dabei weiterhin das Medium E-Mail. Anhand von ersten wissenschaftlichen Studien wird im Rahmen einer internationalen Promotionsarbeit aufgezeigt, welche Rolle dabei Verletzungen des Metamodells der Sprache aus dem NLP-Kontext spielen. Die Arbeit zeigt auf, wie durch die Berücksichtigung der Erkenntnisse des Modells eine verständliche, für beide Seiten zielführende und wertschätzende Kommunikation erreicht werden kann.
Viele Probleme von Führungskräften sind Ergebnisse mangelhafter Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden. Auch wenn Messenger, Chats und Videokonferenzen immer wichtiger werden, dominiert dabei weiterhin das Medium E-Mail. Anhand von ersten wissenschaftlichen Studien wird im Rahmen einer internationalen Promotionsarbeit aufgezeigt, welche Rolle dabei Verletzungen des Metamodells der Sprache aus dem NLP-Kontext spielen. Die Arbeit zeigt auf, wie durch die Berücksichtigung der Erkenntnisse des Modells eine verständliche, für beide Seiten zielführende und wertschätzende Kommunikation erreicht werden kann.
Über den Autor
Jörg Heinisch hat zunächst an der Universität Tübingen und der University of Sussex (UK) Linguistik und Wirtschaftsgeschichte studiert (Mag. Art.), bevor er seinen Betriebswirt und internationalen MBA abschloss. Er ist in der Beratung und im Coaching bei verschiedenen Konzernen und Organisationen tätig und verfügt über rund 20 Jahre Führungserfahrung. Er ist u.a. zertifizierter NLP-Trainer und -Mastercoach.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Titelzusatz: | Generalisierungen, Tilgungen und Verzerrungen als Hemmnisse in der E-Mail-Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Wie Führungskräfte kommunizieren und wie es bei ihren Mitarbeitenden ankommt. |
| Inhalt: |
530 S.
24 farbige Illustr. |
| ISBN-13: | 9783695178735 |
| ISBN-10: | 3695178736 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Heinisch, Jörg |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: |
Books on Demand GmbH
BoD - Books on Demand |
| Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, Überseering 33, D-22297 Hamburg, bod@bod.de |
| Maße: | 297 x 210 x 33 mm |
| Von/Mit: | Jörg Heinisch |
| Erscheinungsdatum: | 27.10.2025 |
| Gewicht: | 1,524 kg |
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