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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Das kompetente Unternehmen
Pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Taschenbuch von Rolf Arnold
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
¿In diesem Buch erfahren Führungskräfte und Berufscoaches, wie sie betriebliche Lern-, Kooperations- und Führungsstrukturen transformieren und die Kompetenzentwicklung der Organisation vom einzelnen Mitarbeiter aufwärts optimieren können. Im Fokus steht das proaktive und eigenständige Erkennen, Formen und Fördern von geistigen, sozialen und persönlichen Potenzialen, die für die Entstehung eines kompetenten Unternehmens essentiell sind.
Denn lebenslanges Lernen ist das Motto unserer Zeit. Es gilt nicht nur für die einzelne Person, sondern auch für Organisationen. Unternehmen, die beständig und erfolgreich bleiben möchten, müssen sich zu lernenden Unternehmen entwickeln. Personalverantwortliche können daher nicht länger nur punktuell Verantwortung für Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen, sondern müssen ständige Bildungsbegleiter der Mitarbeiter und Planer von Personalentwicklungsstrategien werden. Dieses Buch zeigt die erforderlichen Maßnahmen hierfür auf.
¿In diesem Buch erfahren Führungskräfte und Berufscoaches, wie sie betriebliche Lern-, Kooperations- und Führungsstrukturen transformieren und die Kompetenzentwicklung der Organisation vom einzelnen Mitarbeiter aufwärts optimieren können. Im Fokus steht das proaktive und eigenständige Erkennen, Formen und Fördern von geistigen, sozialen und persönlichen Potenzialen, die für die Entstehung eines kompetenten Unternehmens essentiell sind.
Denn lebenslanges Lernen ist das Motto unserer Zeit. Es gilt nicht nur für die einzelne Person, sondern auch für Organisationen. Unternehmen, die beständig und erfolgreich bleiben möchten, müssen sich zu lernenden Unternehmen entwickeln. Personalverantwortliche können daher nicht länger nur punktuell Verantwortung für Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen, sondern müssen ständige Bildungsbegleiter der Mitarbeiter und Planer von Personalentwicklungsstrategien werden. Dieses Buch zeigt die erforderlichen Maßnahmen hierfür auf.
Über den Autor

Prof. Dr. Dr. h.c. Rolf Arnold ist Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Berufs- und Erwachsenenpädagogik an der TU Kaiserslautern, wissenschaftlicher Direktor des Distance and Independent Studies Centers (DISC) sowie Sprecher des Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz (VCRP).

Zusammenfassung

Unterstützt den Wandel der Personalentwicklung auf dem Weg zur Schaffung Lernender Unternehmen

Hilft Führungskräften aus der Wirtschaft in Fragen des Lernens und der Kompetenzentwicklung

Begleitet die Transformation betrieblicher Lern-, Kooperations- und Führungsstrukturen

Inhaltsverzeichnis
Vorwort.- Einleitung.- Unterwegs zum kompetenten Unternehmen.- Unterwegs zur pädagogischen Professionalität.- Selbstkompetenz: Grundlage einer pädagogisch-professionellen Performance.- Die Lernerorientierung betrieblichen Lernens.- Die Stärkung der kollegiale Selbstverantwortung: Die Praxis neuer Formen des Organisationalen.- Agile Führung und Kooperation.- Pädagogische Professionalisierung: Der Rollenwandel zur Lernbegleitung.- Haltung und Lernkulturwandel.- Welche Rolle kommt der Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu?.- Anmerkungen zur Konvergenz zwischen ökonomischer und pädagogischer Vernunft in der Betrieblichen Bildung.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xv
239 S.
16 s/w Illustr.
239 S. 16 Abb.
ISBN-13: 9783658216047
ISBN-10: 3658216042
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-21604-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Arnold, Rolf
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 210 x 148 x 15 mm
Von/Mit: Rolf Arnold
Erscheinungsdatum: 26.05.2018
Gewicht: 0,336 kg
Artikel-ID: 113456677
Über den Autor

Prof. Dr. Dr. h.c. Rolf Arnold ist Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Berufs- und Erwachsenenpädagogik an der TU Kaiserslautern, wissenschaftlicher Direktor des Distance and Independent Studies Centers (DISC) sowie Sprecher des Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz (VCRP).

Zusammenfassung

Unterstützt den Wandel der Personalentwicklung auf dem Weg zur Schaffung Lernender Unternehmen

Hilft Führungskräften aus der Wirtschaft in Fragen des Lernens und der Kompetenzentwicklung

Begleitet die Transformation betrieblicher Lern-, Kooperations- und Führungsstrukturen

Inhaltsverzeichnis
Vorwort.- Einleitung.- Unterwegs zum kompetenten Unternehmen.- Unterwegs zur pädagogischen Professionalität.- Selbstkompetenz: Grundlage einer pädagogisch-professionellen Performance.- Die Lernerorientierung betrieblichen Lernens.- Die Stärkung der kollegiale Selbstverantwortung: Die Praxis neuer Formen des Organisationalen.- Agile Führung und Kooperation.- Pädagogische Professionalisierung: Der Rollenwandel zur Lernbegleitung.- Haltung und Lernkulturwandel.- Welche Rolle kommt der Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu?.- Anmerkungen zur Konvergenz zwischen ökonomischer und pädagogischer Vernunft in der Betrieblichen Bildung.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xv
239 S.
16 s/w Illustr.
239 S. 16 Abb.
ISBN-13: 9783658216047
ISBN-10: 3658216042
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-21604-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Arnold, Rolf
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 210 x 148 x 15 mm
Von/Mit: Rolf Arnold
Erscheinungsdatum: 26.05.2018
Gewicht: 0,336 kg
Artikel-ID: 113456677
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