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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Das Geheimnis der neuen Führungskräfte
Leistungsstarke Teams mit dem Triple-L-Leadership-Konzept
Buch von Harsha Gramminger
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft ¿ Triple L ¿ im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen? Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze? Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen?
Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen.
Was das bringt? Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und körperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich für alle Beteiligten auszahlt.
Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft ¿ Triple L ¿ im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen? Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze? Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen?
Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen.
Was das bringt? Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und körperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich für alle Beteiligten auszahlt.
Über den Autor
Dr. Harsha Gramminger ist Autorin, Unternehmercoach, Speaker, Ärztin und das Gesicht der europäischen Ayurveda-Szene. Sie besitzt mehr als 30 Jahre Berufserfahrung als Unternehmerin und Ärztin in der Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmen und Unternehmern.
Zusammenfassung

Anleitung für vitale Selbst- und Mitarbeiterführung

Kombiniert Methoden und Ansätze aus dem Ayurveda mit Führungs-Know-how

Praxisnah und leicht verständlich, mit Beispielen

Inhaltsverzeichnis
Das Triple-L-Konzept.- Jeder tickt anders - erkennen Sie isch selbst!.- Typologie und Veränderung.- Wege zum Gegenüber - die Menschentypen.- Das Triple-L-Konzept in der Praxis.- Die drei Menschentypen im Detail: Kreative, Macher, Erhalter.- Psycho.mentale Eigenschaften.- Anleitungen und Rezepte.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Sozialpädagogik
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Buch
Inhalt: XVI
165 S.
1 s/w Illustr.
6 farbige Illustr.
165 S. 7 Abb.
6 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658374181
ISBN-10: 3658374187
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-37418-1
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Gramminger, Harsha
Auflage: 1. Aufl. 2022
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 241 x 160 x 16 mm
Von/Mit: Harsha Gramminger
Erscheinungsdatum: 27.07.2022
Gewicht: 0,448 kg
Artikel-ID: 121329431
Über den Autor
Dr. Harsha Gramminger ist Autorin, Unternehmercoach, Speaker, Ärztin und das Gesicht der europäischen Ayurveda-Szene. Sie besitzt mehr als 30 Jahre Berufserfahrung als Unternehmerin und Ärztin in der Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmen und Unternehmern.
Zusammenfassung

Anleitung für vitale Selbst- und Mitarbeiterführung

Kombiniert Methoden und Ansätze aus dem Ayurveda mit Führungs-Know-how

Praxisnah und leicht verständlich, mit Beispielen

Inhaltsverzeichnis
Das Triple-L-Konzept.- Jeder tickt anders - erkennen Sie isch selbst!.- Typologie und Veränderung.- Wege zum Gegenüber - die Menschentypen.- Das Triple-L-Konzept in der Praxis.- Die drei Menschentypen im Detail: Kreative, Macher, Erhalter.- Psycho.mentale Eigenschaften.- Anleitungen und Rezepte.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Sozialpädagogik
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Buch
Inhalt: XVI
165 S.
1 s/w Illustr.
6 farbige Illustr.
165 S. 7 Abb.
6 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658374181
ISBN-10: 3658374187
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-37418-1
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Gramminger, Harsha
Auflage: 1. Aufl. 2022
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 241 x 160 x 16 mm
Von/Mit: Harsha Gramminger
Erscheinungsdatum: 27.07.2022
Gewicht: 0,448 kg
Artikel-ID: 121329431
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