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Beschreibung
Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft ¿ Triple L ¿ im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen? Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze? Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen?
Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen.
Was das bringt? Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und körperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich für alle Beteiligten auszahlt.
Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft ¿ Triple L ¿ im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen? Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze? Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen?
Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen.
Was das bringt? Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und körperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich für alle Beteiligten auszahlt.
Über den Autor
Dr. Harsha Gramminger ist Autorin, Unternehmercoach, Speaker, Ärztin und das Gesicht der europäischen Ayurveda-Szene. Sie besitzt mehr als 30 Jahre Berufserfahrung als Unternehmerin und Ärztin in der Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmen und Unternehmern.
Zusammenfassung
Anleitung für vitale Selbst- und Mitarbeiterführung
Kombiniert Methoden und Ansätze aus dem Ayurveda mit Führungs-Know-how
Praxisnah und leicht verständlich, mit Beispielen
Inhaltsverzeichnis
Das Triple-L-Konzept.- Jeder tickt anders - erkennen Sie isch selbst!.- Typologie und Veränderung.- Wege zum Gegenüber - die Menschentypen.- Das Triple-L-Konzept in der Praxis.- Die drei Menschentypen im Detail: Kreative, Macher, Erhalter.- Psycho.mentale Eigenschaften.- Anleitungen und Rezepte.
Details
Erscheinungsjahr: | 2022 |
---|---|
Fachbereich: | Sozialpädagogik |
Genre: | Erziehung & Bildung |
Rubrik: | Sozialwissenschaften |
Medium: | Buch |
Inhalt: |
XVI
165 S. 1 s/w Illustr. 6 farbige Illustr. 165 S. 7 Abb. 6 Abb. in Farbe. |
ISBN-13: | 9783658374181 |
ISBN-10: | 3658374187 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-37418-1 |
Ausstattung / Beilage: | HC runder Rücken kaschiert |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Gramminger, Harsha |
Auflage: | 1. Aufl. 2022 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Maße: | 241 x 160 x 16 mm |
Von/Mit: | Harsha Gramminger |
Erscheinungsdatum: | 27.07.2022 |
Gewicht: | 0,448 kg |
Über den Autor
Dr. Harsha Gramminger ist Autorin, Unternehmercoach, Speaker, Ärztin und das Gesicht der europäischen Ayurveda-Szene. Sie besitzt mehr als 30 Jahre Berufserfahrung als Unternehmerin und Ärztin in der Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmen und Unternehmern.
Zusammenfassung
Anleitung für vitale Selbst- und Mitarbeiterführung
Kombiniert Methoden und Ansätze aus dem Ayurveda mit Führungs-Know-how
Praxisnah und leicht verständlich, mit Beispielen
Inhaltsverzeichnis
Das Triple-L-Konzept.- Jeder tickt anders - erkennen Sie isch selbst!.- Typologie und Veränderung.- Wege zum Gegenüber - die Menschentypen.- Das Triple-L-Konzept in der Praxis.- Die drei Menschentypen im Detail: Kreative, Macher, Erhalter.- Psycho.mentale Eigenschaften.- Anleitungen und Rezepte.
Details
Erscheinungsjahr: | 2022 |
---|---|
Fachbereich: | Sozialpädagogik |
Genre: | Erziehung & Bildung |
Rubrik: | Sozialwissenschaften |
Medium: | Buch |
Inhalt: |
XVI
165 S. 1 s/w Illustr. 6 farbige Illustr. 165 S. 7 Abb. 6 Abb. in Farbe. |
ISBN-13: | 9783658374181 |
ISBN-10: | 3658374187 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-37418-1 |
Ausstattung / Beilage: | HC runder Rücken kaschiert |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Gramminger, Harsha |
Auflage: | 1. Aufl. 2022 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Maße: | 241 x 160 x 16 mm |
Von/Mit: | Harsha Gramminger |
Erscheinungsdatum: | 27.07.2022 |
Gewicht: | 0,448 kg |
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