Corporate Identity (CI) und Organizational...

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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,0, University of Management and Communication Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Definition zu ¿Organizational Identity¿:
¿The question, ¿What kind of organization is this?¿, refers to features that are arguably core, distinctive, and enduring. These features reveal the identity of the organisation.¿

Definition zu ¿Corporate Identity¿:
¿Corporate Identity ist die strategisch geplante und operativ eingesetzte Selbstdarstellung und Verhaltensweise eines Unternehmens nach innen und außen auf Basis einer festgelegten Unternehmensphilosophie, einer langfristigen Unternehmenszielsetzung und eines definierten (Soll-) Images ¿ mit dem Willen, alle Handlungsinstrumente des Unternehmens in einheitlichem Rahmen nach innen und außen zur Darstellung zu bringen."

Details

Erscheinungsjahr:	2013
Fachbereich:	Werbung & Marketing
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Titelzusatz:	Vergleich der Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Konstrukte "Corporate Identity" (CI) und "Organizational Identity" (OI) anhand selbst ausgewählter Kriterien.
Inhalt:	12 S.
ISBN-13:	9783656536505
ISBN-10:	3656536503
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Meißner, Sabrina
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße:	210 x 148 x 2 mm
Von/Mit:	Sabrina Meißner
Erscheinungsdatum:	11.11.2013
Gewicht:	0,034 kg