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Co-Creation ist mehr als nur ein neuer Begriff. Co-Creation steht für einen Wandel im Denken, Fühlen und Handeln der Menschen, um effektiver und effizienter miteinander wahrnehmen, entscheiden und handeln zu können. Co-Creation ist aber auch eine Haltung: Nur in Offenheit, Vertrauen und Transparenz werden komplexe Probleme nachhaltig gelöst werden können. Das Buch erläutert den Co-Creation-Prozess, der in ganz unterschiedlichen Situationen und Zeitbudgets durchgeführt werden kann und beschreibt die dazu anwendbaren Formate wie Organisational Co-Creation, Daily Co-Creation, Virtual Co-Creation, Coaching Co-Creation und Leadership Co-Creation. Projekte aus der Beratungspraxis machen deutlich, worauf man bei der Einführung und Umsetzung des Co-Creation-Prozesses achten sollte.
Co-Creation ist mehr als nur ein neuer Begriff. Co-Creation steht für einen Wandel im Denken, Fühlen und Handeln der Menschen, um effektiver und effizienter miteinander wahrnehmen, entscheiden und handeln zu können. Co-Creation ist aber auch eine Haltung: Nur in Offenheit, Vertrauen und Transparenz werden komplexe Probleme nachhaltig gelöst werden können. Das Buch erläutert den Co-Creation-Prozess, der in ganz unterschiedlichen Situationen und Zeitbudgets durchgeführt werden kann und beschreibt die dazu anwendbaren Formate wie Organisational Co-Creation, Daily Co-Creation, Virtual Co-Creation, Coaching Co-Creation und Leadership Co-Creation. Projekte aus der Beratungspraxis machen deutlich, worauf man bei der Einführung und Umsetzung des Co-Creation-Prozesses achten sollte.
1 Einleitung
2 Co-Creation
3 Das Potentialum-Modell der Organisation
4 Co-Creation-Prozess
5 Transformation der Organisation
6 Zusammenfassung
Epilog: Gefangen im Dilemma
Erscheinungsjahr: | 2020 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Seiten: | 271 |
Inhalt: | 271 S. |
ISBN-13: | 9783791048093 |
ISBN-10: | 3791048090 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 10500-0001 |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Michalik, Georg |
Illustrator: | Bußhoff, Katharina |
Hersteller: |
Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag |
Maße: | 242 x 175 x 22 mm |
Von/Mit: | Georg Michalik |
Erscheinungsdatum: | 27.08.2020 |
Gewicht: | 0,802 kg |
1 Einleitung
2 Co-Creation
3 Das Potentialum-Modell der Organisation
4 Co-Creation-Prozess
5 Transformation der Organisation
6 Zusammenfassung
Epilog: Gefangen im Dilemma
Erscheinungsjahr: | 2020 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Seiten: | 271 |
Inhalt: | 271 S. |
ISBN-13: | 9783791048093 |
ISBN-10: | 3791048090 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 10500-0001 |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Michalik, Georg |
Illustrator: | Bußhoff, Katharina |
Hersteller: |
Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag |
Maße: | 242 x 175 x 22 mm |
Von/Mit: | Georg Michalik |
Erscheinungsdatum: | 27.08.2020 |
Gewicht: | 0,802 kg |