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Im Zuge von Veränderungsprojekten kommt man an diesem Zitat nicht vorbei.
Die Gründe dafür sind vielfältig, die dabei zu bewältigen Problemstellungen nehmen an Komplexität zu und die anfangs angestrebten Ziele und Ergebnisse stellen sich zunehmend weniger ein. Was aber macht den Erfolg dazu aus?
In diesem Buch werden Sie lernen
was die zentralen Erfolgsfaktoren bei der Steuerung der
Veränderung sind und
dass das beste Design des Veränderungsprojekts nichts
nutzt, wenn das Management und / oder die Betroffenen
nicht abgeholt werden.
Im Zuge von Veränderungsprojekten kommt man an diesem Zitat nicht vorbei.
Die Gründe dafür sind vielfältig, die dabei zu bewältigen Problemstellungen nehmen an Komplexität zu und die anfangs angestrebten Ziele und Ergebnisse stellen sich zunehmend weniger ein. Was aber macht den Erfolg dazu aus?
In diesem Buch werden Sie lernen
was die zentralen Erfolgsfaktoren bei der Steuerung der
Veränderung sind und
dass das beste Design des Veränderungsprojekts nichts
nutzt, wenn das Management und / oder die Betroffenen
nicht abgeholt werden.
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
80 S.
3 farbige Illustr. |
| ISBN-13: | 9783734743016 |
| ISBN-10: | 373474301X |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Bridi, Alfons |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: |
Books on Demand GmbH
BoD - Books on Demand |
| Verantwortliche Person für die EU: | BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
| Maße: | 190 x 120 x 6 mm |
| Von/Mit: | Alfons Bridi |
| Erscheinungsdatum: | 19.12.2014 |
| Gewicht: | 0,095 kg |
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