Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Burnout. Grundlagen und Prävention im Krankenhaus
Forschungsfrage: Welche Präventionsarbeit kann die Führungsebene der Pflege im klinischen Bereich zum Thema Burnout...
Taschenbuch von Hubert Fernerberg
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 2, Katholische Stiftungsfachhochschule München, Sprache: Deutsch, Abstract: Krankenhäuser müssen sich zunehmend Kriterien der Wirtschaftlichkeit und damit neuen Managementstrukturen anpassen. Diese Entwicklungen wurden durch die Einführung des Vergütungssystems nach diagnosebezogenen Fallgruppen, Diagnosis Related Groups (kurz DRG), begünstigt. Wachsende Fallzahlen und kürzere Verweildauern von Patienten gehen besonders für das Pflegepersonal mit Leistungsverdichtung und zunehmendem Leistungsdruck einher. Zu den ursprünglichen Aufgaben in der Pflege sind neue kommunikative und dokumentarische Tätigkeiten hinzugekommen, wobei bisherige Tätigkeiten nicht ersetzt, sondern durch neue Anforderungen erweitert wurden. Die Arbeit wird immer komplexer und der Stress steigt. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) bezeichnet Stress als die größte Gesundheitsgefahr dieses Jahrhunderts. Laut einer Studie der AOK im Jahre 2011 haben sich die Ausfälle wegen Burn-out seit 1999 in zwölf Jahren um 80 Prozent zugenommen. In einer andern Studie der Krankenkasse gaben 2009 ein Drittel der Befragten starke psychische Belastungen und sogar zwei Drittel klagten über allgemeine psychische und psychosomatische Symptome.
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 2, Katholische Stiftungsfachhochschule München, Sprache: Deutsch, Abstract: Krankenhäuser müssen sich zunehmend Kriterien der Wirtschaftlichkeit und damit neuen Managementstrukturen anpassen. Diese Entwicklungen wurden durch die Einführung des Vergütungssystems nach diagnosebezogenen Fallgruppen, Diagnosis Related Groups (kurz DRG), begünstigt. Wachsende Fallzahlen und kürzere Verweildauern von Patienten gehen besonders für das Pflegepersonal mit Leistungsverdichtung und zunehmendem Leistungsdruck einher. Zu den ursprünglichen Aufgaben in der Pflege sind neue kommunikative und dokumentarische Tätigkeiten hinzugekommen, wobei bisherige Tätigkeiten nicht ersetzt, sondern durch neue Anforderungen erweitert wurden. Die Arbeit wird immer komplexer und der Stress steigt. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) bezeichnet Stress als die größte Gesundheitsgefahr dieses Jahrhunderts. Laut einer Studie der AOK im Jahre 2011 haben sich die Ausfälle wegen Burn-out seit 1999 in zwölf Jahren um 80 Prozent zugenommen. In einer andern Studie der Krankenkasse gaben 2009 ein Drittel der Befragten starke psychische Belastungen und sogar zwei Drittel klagten über allgemeine psychische und psychosomatische Symptome.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Allgemeines
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 20
Titelzusatz: Forschungsfrage: Welche Präventionsarbeit kann die Führungsebene der Pflege im klinischen Bereich zum Thema Burnout leisten?
Inhalt: 20 S.
ISBN-13: 9783656837442
ISBN-10: 3656837449
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Booklet
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Fernerberg, Hubert
Auflage: 4. Auflage
Hersteller: GRIN Verlag
Maße: 210 x 148 x 2 mm
Von/Mit: Hubert Fernerberg
Erscheinungsdatum: 12.11.2014
Gewicht: 0,045 kg
preigu-id: 105023299
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Allgemeines
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 20
Titelzusatz: Forschungsfrage: Welche Präventionsarbeit kann die Führungsebene der Pflege im klinischen Bereich zum Thema Burnout leisten?
Inhalt: 20 S.
ISBN-13: 9783656837442
ISBN-10: 3656837449
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Booklet
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Fernerberg, Hubert
Auflage: 4. Auflage
Hersteller: GRIN Verlag
Maße: 210 x 148 x 2 mm
Von/Mit: Hubert Fernerberg
Erscheinungsdatum: 12.11.2014
Gewicht: 0,045 kg
preigu-id: 105023299
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