Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Beschreibung

Arbeitgeber und Betriebsräte erkennen zunehmend, dass es nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sondern auch und gerade im Interesse des Unternehmens liegt, wenn die Arbeitnehmer Arbeitsbedingungen vorfinden, die nicht zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. Bei einer Zunahme psychischer Erkrankungen wie Burnout, Erschöpfungssyndrom oder Depression liegt es auf der Hand, dass Betriebsklima, Mitarbeitergespräche und fürsorgliche Vorgesetzte zu Motivation und Abbau von Fehlzeiten beitragen können.
Dieses Buch soll Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten und Arbeitnehmern aufzeigen, welche Bedeutung das betriebliche Eingliederungsmanagement hat und wie es im betrieblichen Alltag umgesetzt werden kann.

Über den Autor

Rechtsanwalt, bis 2007 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit, zuletzt Vorsitzender Richter am LAG. Referent von Schulungen für Betriebsräte, Führungskräfte und Rechtsanwälte im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht. Zahlreiche Veröffentlichungen in der Fachpresse.

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Recht
Produktart:	Nachschlagewerke
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	284
Reihe:	Gesundheit im Betrieb
Inhalt:	280 S.
ISBN-13:	9783945260999 9783949340093
ISBN-10:	394526099X 3949340092
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Beseler, Lothar
Auflage:	11. Auflage
Hersteller:	Verlag für Recht und Kommunikation KG Rieder GmbH & Co. Verlag fr Recht und Kommunikation KG Gesundheit im Betrieb
Maße:	210 x 148 x 16 mm
Von/Mit:	Lothar Beseler
Erscheinungsdatum:	01.06.2022
Gewicht:	0,371 kg

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