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Beschreibung
Zeitdruck, Stress, Überlastung: Pflegekräfte und Heimhelfer/innen in der mobilen Pflege und Betreuung sind einem hohen Gesundheitsrisiko ausgesetzt. Manager/innen und Führungskräfte in Pflegeorganisationen müssen zunehmend gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen gestalten. Erfolgreich umgesetzte betriebliche Gesundheitsförderung steigert das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen, die Qualität der Arbeit sowie die Leistungsfähigkeit der Organisation. Erstmals im deutschsprachigen Raum bietet dieses Handbuch Führungskräften und Personalverantwortlichen in sozialen Dienstleistungsorganisationen praktische Orientierungshilfe und effektive Unterstützung für die Planung, Umsetzung und nachhaltige Verankerung der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Zeitdruck, Stress, Überlastung: Pflegekräfte und Heimhelfer/innen in der mobilen Pflege und Betreuung sind einem hohen Gesundheitsrisiko ausgesetzt. Manager/innen und Führungskräfte in Pflegeorganisationen müssen zunehmend gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen gestalten. Erfolgreich umgesetzte betriebliche Gesundheitsförderung steigert das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen, die Qualität der Arbeit sowie die Leistungsfähigkeit der Organisation. Erstmals im deutschsprachigen Raum bietet dieses Handbuch Führungskräften und Personalverantwortlichen in sozialen Dienstleistungsorganisationen praktische Orientierungshilfe und effektive Unterstützung für die Planung, Umsetzung und nachhaltige Verankerung der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Über den Autor
Ingrid Spicker, Maga.
Geb. 1965; Soziologin, Organisationsentwicklungs-Beraterin und Coach, diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester
seit 2001 Mitarbeiterin am Forschungsinstitut des Wiener Roten Kreuzes
Arbeitsschwerpunkte: betriebliche Gesundheitsförderung, Organisationsentwicklung,
Projektentwicklung und Projektmanagement

Anna Schopf, Maga.
Geb. 1981; Soziologin, Kommunikationswissenschafterin
seit 2006 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Forschungsinstitut des Wiener Roten Kreuzes
Arbeitsschwerpunkte: betriebliche Gesundheitsförderung, Wissenschaftsforschung
Zusammenfassung

Zeitdruck, Stress, Überlastung: Pflegekräfte und Heimhelfer/innen in der mobilen Pflege und Betreuung sind einem hohen Gesundheitsrisiko ausgesetzt. Manager/innen und Führungskräfte in Pflegeorganisationen müssen zunehmend gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen gestalten. Erfolgreich umgesetzte betriebliche Gesundheitsförderung steigert das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen, die Qualität der Arbeit sowie die Leistungsfähigkeit der Organisation. Erstmals im deutschsprachigen Raum bietet dieses Handbuch Führungskräften und Personalverantwortlichen in sozialen Dienstleistungsorganisationen praktische Orientierungshilfe und effektive Unterstützung für die Planung, Umsetzung und nachhaltige Verankerung der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Inhaltsverzeichnis
Besonderheiten der mobilen Pflege und Betreuung: Herausforderungen für die betriebliche Gesundheitsförderung.- Gesundheitsbegriffe und Gesundheitsmodelle.- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Grundlagen und Methoden.- Strategien für eine nachhaltige BGF in Pflege- und Sozialdiensten.- Betriebliche Gesundheitsförderung praktisch umsetzen.- Der BGF-Prozess am Beispiel des Wiener Modellprojekts "Betriebliche Gesundheitsförderung in der mobilen Pflege und Betreuung".- Praktische Hilfen.
Details
Erscheinungsjahr: 2007
Fachbereich: Allgemeine Lexika
Genre: Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xii
160 S.
11 s/w Illustr.
160 S. 11 Abb.
ISBN-13: 9783211486436
ISBN-10: 3211486437
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 11915119
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Spicker, Ingrid
Schopf, Anna
Hersteller: Springer
Springer-Verlag GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 235 x 155 x 11 mm
Von/Mit: Ingrid Spicker (u. a.)
Erscheinungsdatum: 01.06.2007
Gewicht: 0,283 kg
Artikel-ID: 102113517

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