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Beschreibung
Gegenstand des Buches ist die Erklärung des gesamtwirtschaftlichen Beschäftigungsgrades und damit auch der Arbeitslosenquote. Die Ursachen der Arbeitslosigkeit gehören zu denjenigen volkswirtschaftlichen Fragen, die die Öffentlichkeit mit am stärksten beschäftigen. Hier erhält der Leser eine systematische Darstellung der Beschäftigungstheorie an der Schnittstelle zwischen allgemeiner Makroökonomik und Arbeitsmarktökonomik. Indem das Buch alle wesentlichen Ansätze in einen einheitlichen analytischen Rahmen einordnet, erleichtert es den Zugang zu der oft verwirrenden Vielfalt von Argumenten und Aspekten, welche die Diskussion über das vielschichtige Phänomen Arbeitslosigkeit bestimmen. Zugleich werden damit die theoretischen Grundlagen für eine beschäftigungspolitische Einschätzung der aktuellen Arbeitsmarktdebatten vermittelt.
Gegenstand des Buches ist die Erklärung des gesamtwirtschaftlichen Beschäftigungsgrades und damit auch der Arbeitslosenquote. Die Ursachen der Arbeitslosigkeit gehören zu denjenigen volkswirtschaftlichen Fragen, die die Öffentlichkeit mit am stärksten beschäftigen. Hier erhält der Leser eine systematische Darstellung der Beschäftigungstheorie an der Schnittstelle zwischen allgemeiner Makroökonomik und Arbeitsmarktökonomik. Indem das Buch alle wesentlichen Ansätze in einen einheitlichen analytischen Rahmen einordnet, erleichtert es den Zugang zu der oft verwirrenden Vielfalt von Argumenten und Aspekten, welche die Diskussion über das vielschichtige Phänomen Arbeitslosigkeit bestimmen. Zugleich werden damit die theoretischen Grundlagen für eine beschäftigungspolitische Einschätzung der aktuellen Arbeitsmarktdebatten vermittelt.
Zusammenfassung
Systematische und integrative Darstellung des aktuellen Wissensstandes in der Beschäftigungstheorie
Mit vielen Lernhilfen für Studierende: Kapitelzusammen- fassungen, Fallstudien, Übungsaufgaben, herausgehobene
Erläuterung formal schwieriger Inhalte
Inhaltsverzeichnis
1: Fakten und Fragestellungen.- 2: Alternative Erklärungsansätze: Einführung und Überblick.- 3: Inflation und Beschäftigung.- 4: Die Determinanten der NAIRU.- 5: Modelle der Lohnbildung.- 6: Beschäftigung, Produktivität und Kapitalstock.- 7: Persistenz und Hysterese.- 8: Was haben wir gelernt?.- Namensregister.
Details
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
|---|---|
| Fachbereich: | Arbeit & Interessenvertretung |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaft |
| Rubrik: | Wissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Springer-Lehrbuch |
| Inhalt: |
xii
312 S. 2 s/w Illustr. 312 S. 2 Abb. |
| ISBN-13: | 9783540658566 |
| ISBN-10: | 3540658564 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Landmann, Oliver
Jerger, Jürgen |
| Hersteller: |
Springer
Springer-Verlag GmbH Springer-Lehrbuch |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 235 x 155 x 18 mm |
| Von/Mit: | Oliver Landmann (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 20.05.1999 |
| Gewicht: | 0,499 kg |