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bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.
Die Neuauflage zur Reform
Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte:
• Neuer, erweiterter Bezugskreis "Blaue Karte EU"
• Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte ("jede qualifizierte Beschäftigung")
• Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können
• Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber
• Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen
• Insbesondere: Das Punktesystem
• Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf
• Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft
• Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)
Die Autor:innen
befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland:
Dr. Petra Timmermann, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Hamburg | Dr. Julia Uznanski, LL.B., Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin | Dr. Gunther Mävers, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Maître en Droit, Köln | Dr. Sebastian Klaus, Rechtsanwalt, Darmstadt
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.
Die Neuauflage zur Reform
Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte:
• Neuer, erweiterter Bezugskreis "Blaue Karte EU"
• Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte ("jede qualifizierte Beschäftigung")
• Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können
• Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber
• Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen
• Insbesondere: Das Punktesystem
• Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf
• Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft
• Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)
Die Autor:innen
befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland:
Dr. Petra Timmermann, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Hamburg | Dr. Julia Uznanski, LL.B., Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin | Dr. Gunther Mävers, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Maître en Droit, Köln | Dr. Sebastian Klaus, Rechtsanwalt, Darmstadt
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Öffentliches Recht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 474 S. |
| ISBN-13: | 9783756010981 |
| ISBN-10: | 3756010988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | broschiert |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Timmermann, Petra
Uznanski, Julia Mävers, Gunther Klaus, Sebastian |
| Auflage: | 2. Auflage |
| Hersteller: |
Nomos Verlags GmbH
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG |
| Verantwortliche Person für die EU: | Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, nomos@nomos.de |
| Maße: | 227 x 152 x 29 mm |
| Von/Mit: | Petra Timmermann (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 10.11.2025 |
| Gewicht: | 0,694 kg |
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