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Cover: 9783658222727 | Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
Eine Studie zu dem besonderen Stellenwert von Kompetenzen im Personalmanagement
Taschenbuch von Michaela Moser
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehen werden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur. Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operative Personalmanagement. Die Studie operationalisiert den Begriff der Soft Skills und untersucht den zukünftigen Stellenwert überfachlicher Soft Skills mit Blick auf vorliegende Megatrends.
Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehen werden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur. Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operative Personalmanagement. Die Studie operationalisiert den Begriff der Soft Skills und untersucht den zukünftigen Stellenwert überfachlicher Soft Skills mit Blick auf vorliegende Megatrends.
Inhaltsverzeichnis
Überfachliche Managementkompetenzen.- Megatrends.- Herausforderungen für das Personalmanagement.- Kompetenzentwicklung und -diagnostik.- Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement.- Flow-Theorie.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xv
130 S.
57 s/w Illustr.
130 S. 57 Abb.
ISBN-13: 9783658222727
ISBN-10: 3658222727
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-22272-7
Autor: Moser, Michaela
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Abbildungen: XV, 130 S. 57 Abb.
Maße: 6 x 149 x 213 mm
Von/Mit: Michaela Moser
Erscheinungsdatum: 16.05.2018
Gewicht: 0,202 kg
Artikel-ID: 113768270
Inhaltsverzeichnis
Überfachliche Managementkompetenzen.- Megatrends.- Herausforderungen für das Personalmanagement.- Kompetenzentwicklung und -diagnostik.- Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement.- Flow-Theorie.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xv
130 S.
57 s/w Illustr.
130 S. 57 Abb.
ISBN-13: 9783658222727
ISBN-10: 3658222727
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-22272-7
Autor: Moser, Michaela
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
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Abbildungen: XV, 130 S. 57 Abb.
Maße: 6 x 149 x 213 mm
Von/Mit: Michaela Moser
Erscheinungsdatum: 16.05.2018
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