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Beschreibung
Das Thema Führung wird häufig heroisiert. Die "dunkle Seite" der Führung und ihre Folgen jedoch bleiben oft unbeachtet. Dabei geht es um mehr: Mit "Bossing" erniedrigen und entindividualisieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter, um Kontrolle und Macht über sie auszuüben - zum Schaden der Betroffenen und des gesamten Unternehmens.

Den weitreichenden Schattenseiten der Macht in Form von "Bad Leadership" und "Bossing" widmet sich Stephan Rusch mit viel Praxisbezug.

- Woran erkennt man destruktive Führung, wie entsteht sie und wie geraten Mitarbeiter auf die "Abschussliste" des Chefs?
- Was müssen Führungskräfte wissen, um Machtmissbrauch im Unternehmen zu unterbinden?
- Was sind die Folgen für die Beteiligten, die Mitspieler, das Unternehmen und die Gesellschaft?
- Welche Präventions- und Interventions-Strategien gibt es, um "Bossing" gegenzusteuern?

Fallvignetten, Beispiele, Interviewauszüge, Selbsttests und weitere Tools unterstützen Sie beim zielgerichteten Umgang mit dem Phänomen - und der Entwicklung einer lebendigen, konstruktiven Führungskultur.
Das Thema Führung wird häufig heroisiert. Die "dunkle Seite" der Führung und ihre Folgen jedoch bleiben oft unbeachtet. Dabei geht es um mehr: Mit "Bossing" erniedrigen und entindividualisieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter, um Kontrolle und Macht über sie auszuüben - zum Schaden der Betroffenen und des gesamten Unternehmens.

Den weitreichenden Schattenseiten der Macht in Form von "Bad Leadership" und "Bossing" widmet sich Stephan Rusch mit viel Praxisbezug.

- Woran erkennt man destruktive Führung, wie entsteht sie und wie geraten Mitarbeiter auf die "Abschussliste" des Chefs?
- Was müssen Führungskräfte wissen, um Machtmissbrauch im Unternehmen zu unterbinden?
- Was sind die Folgen für die Beteiligten, die Mitspieler, das Unternehmen und die Gesellschaft?
- Welche Präventions- und Interventions-Strategien gibt es, um "Bossing" gegenzusteuern?

Fallvignetten, Beispiele, Interviewauszüge, Selbsttests und weitere Tools unterstützen Sie beim zielgerichteten Umgang mit dem Phänomen - und der Entwicklung einer lebendigen, konstruktiven Führungskultur.
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 264 S.
ISBN-13: 9783503195695
ISBN-10: 3503195696
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Rusch, Stephan
Hersteller: Erich Schmidt Verlag
Verantwortliche Person für die EU: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Str. 30g, D-10785 Berlin, info@esvmedien.de
Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen und Tabellen
Maße: 17 x 158 x 235 mm
Von/Mit: Stephan Rusch
Erscheinungsdatum: 23.03.2021
Gewicht: 0,41 kg
Artikel-ID: 119710099

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