Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Standortbestimmung

• Mythos Null-Bock-Generation
• Rohdiamanten: nicht immer schön, aber voller Potenzial
• Die Welt verändert sich, und was tun Sie?
• Transformation beginnt im Kopf
• Bausteine für Ihr neues Ich
• Chancen für den Mittelstand
• Von wegen »Landeier«
• Erfolgsmodell duales System
• Quo vadis - wo geht's lang?

Zukunftsaussichten

• Fürchten Sie nicht den »Krieg um Talente«
• Aussitzen ist keine Lösung
• Cluster: die Talentmagneten
• Radikaler Schnitt

Entscheidung

• >klick!> gemacht.«
• Wert-Schöpfung neu definiert
• Über den eigenen Tellerrand hinausblicken

Einstieg

• Abbrecher: Vorbeugen ist besser als Klagen
• Ausbildungskonto
• Ohne Fortbildung keine Ausbildung
• Nachwuchsförderung richtig eintakten
• Wertebasiertes Recruiting
• Ausbildung ist Teamwork
• Das Feedback-Pingpong
• Nebenjob Krisenmanager
• Das Vorbild: die Königsdisziplin des Lehrens
• Auszubildende brauchen besonderen Schutz
• Mit den Standards der Ausbildung vertraut machen
• Ausbildung richtig organisieren

Azubi-Suche

• Werber für Bewerber
• Positiv denken, positiv reden, positiv handeln
• Umdenken auf vielen Ebenen
• Wie finde ich die richtigen Kandidaten?
• Diversifizierung - denn doppelt hält besser
• Großzügigkeit, die sich lohnt

6 Bewerberauswahl

• Holen Sie sich keine Hasen ins Schwimmteam
• Werte und Ziele des Bewerbers
• Mehr als Geld
• Welches Motiv hätten Sie denn gern?
• Potenziale erkennen
• Um die Ecke denken

Ausbildung

• Ausbildung im digitalen Zeitalter
• Der unfertige Mensch
• Das Unternehmens-Werte-Puzzle

Perspektiven

• Schöne neue Welt
• Erziehung ist nicht delegierbar
• Spannende Perspektiven: eine starke Motivation
• Kompass für Eltern und Azubis
• Fördern statt fürchten

Fragen an Hermann Scherer

Warum zögern Sie noch?

Anhang

Die Autoren

Danksagung

Stichwortverzeichnis

Bildnachweis