Auswirkung des Anteiles der persönlichen K...

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Beschreibung

Die Welt der Arbeitsorganisation hat sich mit den Einwirkungen von COVID 19 grundliegend geändert. Mobiles Arbeiten hat sich zum Ende der Pandemie fest etabliert und ist nicht mehr wegzudenken. Daraus entstehen für Mitarbeiter und Vorgesetzte völlig neue Herausforderungen. In der vorliegenden Studie ist dargestellt, inwieweit sich die persönliche Kommunikation der Mitarbeiter auf die Arbeitsproduktivität auswirkt. Dabei werden neben der ökonomischen Bewertung auch die psychosomatischen Belastungen und deren Auswirkungen betrachtet. Mit den Erkenntnissen der empirischen Studie werden konkrete Handelsempfehlungen ausgesprochen, um die möglichst höchste Arbeitsproduktivität mit möglichst guter Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltig ausgerichteter Aufrechterhaltung der psychosomatischen Mitarbeitergesundheit.

Details

Erscheinungsjahr:	2023
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	96 S. 28 farbige Illustr.
ISBN-13:	9783736977570
ISBN-10:	3736977573
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Hoppe, Markus Ferdinand
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	Cuvillier
Verantwortliche Person für die EU:	Cuvillier Verlag, Nonnenstieg 8, D-37075 Göttingen, info@cuvillier.de
Maße:	210 x 148 x 6 mm
Von/Mit:	Markus Ferdinand Hoppe
Erscheinungsdatum:	03.04.2023
Gewicht:	0,137 kg