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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Arbeitgeberattraktivität
Eine quantitative Analyse im Rahmen des Projekts "Employer Branding" der Stadt Karlsruhe
Taschenbuch von Sebastian Koch
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Arbeitgeber, die qualifizierte Bewerber für sich gewinnen wollen, müssen ihre Stärken bestmöglich kommunizieren. Nur wer sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren kann, schafft es, geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren und diese auch langfristig an sich zu binden.
In diesem Zusammenhang wurde dem ¿Employer Branding¿ in jüngster Zeit eine immer größer werdende Bedeutung zugesprochen. Ziel hierbei ist es, eine eigene, einzigartige Arbeitgebermarke zu entwickeln und sich anhand dieser als attraktiver Arbeitgeber zur präsentieren, um somit das Interesse potentieller Bewerber zu steigern sowie die gegenwärtigen Mitarbeiter dauerhaft an die Organisation zu binden.
Nachdem sich Employer Branding-Strategien zunächst in der Privatwirtschaft etabliert haben, fokussiert sich nun auch die öffentliche Verwaltung auf dieses Konzept.
Arbeitgeber, die qualifizierte Bewerber für sich gewinnen wollen, müssen ihre Stärken bestmöglich kommunizieren. Nur wer sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren kann, schafft es, geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren und diese auch langfristig an sich zu binden.
In diesem Zusammenhang wurde dem ¿Employer Branding¿ in jüngster Zeit eine immer größer werdende Bedeutung zugesprochen. Ziel hierbei ist es, eine eigene, einzigartige Arbeitgebermarke zu entwickeln und sich anhand dieser als attraktiver Arbeitgeber zur präsentieren, um somit das Interesse potentieller Bewerber zu steigern sowie die gegenwärtigen Mitarbeiter dauerhaft an die Organisation zu binden.
Nachdem sich Employer Branding-Strategien zunächst in der Privatwirtschaft etabliert haben, fokussiert sich nun auch die öffentliche Verwaltung auf dieses Konzept.
Über den Autor
Der Autor absolvierte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl seinen Bachelor-Abschluss "Public Management" und ist aktuell im Bereich Baurecht beim Bauordnungsamt der Stadt Karlsruhe tätig.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 220 S.
154 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783738628487
ISBN-10: 3738628487
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Koch, Sebastian
Redaktion: Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl
Herausgeber: Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl
Hersteller: Books on Demand GmbH
BoD - Books on Demand
Maße: 210 x 148 x 14 mm
Von/Mit: Sebastian Koch
Erscheinungsdatum: 09.02.2016
Gewicht: 0,326 kg
Artikel-ID: 103981062
Über den Autor
Der Autor absolvierte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl seinen Bachelor-Abschluss "Public Management" und ist aktuell im Bereich Baurecht beim Bauordnungsamt der Stadt Karlsruhe tätig.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Genre: Soziologie
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 220 S.
154 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783738628487
ISBN-10: 3738628487
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Koch, Sebastian
Redaktion: Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl
Herausgeber: Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl
Hersteller: Books on Demand GmbH
BoD - Books on Demand
Maße: 210 x 148 x 14 mm
Von/Mit: Sebastian Koch
Erscheinungsdatum: 09.02.2016
Gewicht: 0,326 kg
Artikel-ID: 103981062
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