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Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen
Eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater
Buch von Matthias zur Bonsen (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Appreciative Inquiry, frei übersetzt »wertschätzende Erkundung«, ist eine Methode, die Veränderungen anregt und gezielt das Positive in Unternehmen identifiziert und weiterentwickelt.

»AI« ist ein Werkzeug der Organisationsentwicklung und gilt als Motor für Veränderungsprozesse. Die Wirksamkeit von AI ist leicht zu demonstrieren: Wann werden sich Mitarbeiter motivierter zeigen? Wenn sie immer wieder vorgehalten bekommen, was sie falsch machen? Oder wenn man das untersucht und fördert, was bislang gut lief, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen? - So entdeckt man die »Juwelen der Organisation«.

»Übersichtlich und leicht lesbar erläutern die Autoren, was die Methode der >wertschätzenden Erkundung< bewirken kann und auf welche Weise Changeprozesse mit ihr angekurbelt werden.« managerSeminare
Appreciative Inquiry, frei übersetzt »wertschätzende Erkundung«, ist eine Methode, die Veränderungen anregt und gezielt das Positive in Unternehmen identifiziert und weiterentwickelt.

»AI« ist ein Werkzeug der Organisationsentwicklung und gilt als Motor für Veränderungsprozesse. Die Wirksamkeit von AI ist leicht zu demonstrieren: Wann werden sich Mitarbeiter motivierter zeigen? Wenn sie immer wieder vorgehalten bekommen, was sie falsch machen? Oder wenn man das untersucht und fördert, was bislang gut lief, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen? - So entdeckt man die »Juwelen der Organisation«.

»Übersichtlich und leicht lesbar erläutern die Autoren, was die Methode der >wertschätzenden Erkundung< bewirken kann und auf welche Weise Changeprozesse mit ihr angekurbelt werden.« managerSeminare
Über den Autor
Dr. Matthias zur Bonsen, Jg. 1958, wohnhaft in Oberursel, gilt als Pionier für Großgruppen-Interventionen im deutschsprachigen Raum: Open Space, Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry, Circle, Dynamic Facilitation. Er ist Autor zahlreicher Bücher.
Zusammenfassung
Potenziale erkunden und weiterentwickeln
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 119
Reihe: Beltz Weiterbildung
Inhalt: 119 S.
ISBN-13: 9783407365125
ISBN-10: 3407365128
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 36512
Einband: Gebunden
Autor: Bonsen, Matthias zur
Maleh, Carole
Auflage: 2. Auflage
Besonderheit: Unsere Aufsteiger
Hersteller: Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG
Maße: 230 x 215 x 15 mm
Von/Mit: Matthias zur Bonsen (u. a.)
Erscheinungsdatum: 14.05.2012
Gewicht: 0,445 kg
preigu-id: 106498260
Über den Autor
Dr. Matthias zur Bonsen, Jg. 1958, wohnhaft in Oberursel, gilt als Pionier für Großgruppen-Interventionen im deutschsprachigen Raum: Open Space, Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry, Circle, Dynamic Facilitation. Er ist Autor zahlreicher Bücher.
Zusammenfassung
Potenziale erkunden und weiterentwickeln
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 119
Reihe: Beltz Weiterbildung
Inhalt: 119 S.
ISBN-13: 9783407365125
ISBN-10: 3407365128
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 36512
Einband: Gebunden
Autor: Bonsen, Matthias zur
Maleh, Carole
Auflage: 2. Auflage
Besonderheit: Unsere Aufsteiger
Hersteller: Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG
Maße: 230 x 215 x 15 mm
Von/Mit: Matthias zur Bonsen (u. a.)
Erscheinungsdatum: 14.05.2012
Gewicht: 0,445 kg
preigu-id: 106498260
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