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Angst in Organisationen ¿ mit emotionaler Authentizität zum Führungserfolg
Ein psychodynamischer Reader für Führungskräfte, Coaches und Coaching-Verantwortliche
Taschenbuch von Marius Neukom (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Unliebsame Gefühle sind Merkmale konstruktiv authentischen Führens. Führungskräfte, die Angst erleben und reflektieren können, verfügen über Vorteile. Denn Angst ist nicht nur ein Schlüssel zur Ausbildung von Selbstkenntnis, sondern auch zur Förderung von Motivation, Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft. In der Arbeitswelt wird Angst jedoch vermieden und tabuisiert, weil sie Abneigung erzeugt und als hemmend erlebt wird. Dieser Leitfaden macht dieses essenziell menschliche Gefühl zugänglich, erläutert seine unvermeidliche, gesunde wie auch krank machende Seite und zeigt Wege auf, wie es sinnvoll und produktiv in Führungsarbeit und Organisationsentwicklung integriert werden kann.
Unliebsame Gefühle sind Merkmale konstruktiv authentischen Führens. Führungskräfte, die Angst erleben und reflektieren können, verfügen über Vorteile. Denn Angst ist nicht nur ein Schlüssel zur Ausbildung von Selbstkenntnis, sondern auch zur Förderung von Motivation, Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft. In der Arbeitswelt wird Angst jedoch vermieden und tabuisiert, weil sie Abneigung erzeugt und als hemmend erlebt wird. Dieser Leitfaden macht dieses essenziell menschliche Gefühl zugänglich, erläutert seine unvermeidliche, gesunde wie auch krank machende Seite und zeigt Wege auf, wie es sinnvoll und produktiv in Führungsarbeit und Organisationsentwicklung integriert werden kann.
Ãœber den Autor
Marius Neukom, Dr. phil., arbeitet als Psychoanalytiker, Psychotherapeut, Business-Coach und Weiterbildner in eigener Praxis in Zürich ([...] Sein Hauptinteresse gilt zeitgemäßer Führungskompetenz im Schnittpunkt von angewandter Psychologie und Betriebswirtschaft. Er hat zahlreiche Forschungsarbeiten und Lehrbuchbeiträge publiziert.

Eva-Maria Lewkowicz, Prof. Dr. rer. pol., Professorin für Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftsrecht der Westfälischen Hochschule, Vorstand, Dozentin und Lehrcoach am Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP).



Beate West-Leuer, Dr. phil., psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBCV, IOBC), Supervisorin (DGSv), Institutsleitung des Instituts Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP), Lehrbeauftragte der Heinrich-Heine-Uni. Düsseldorf.
Zusammenfassung

Unterstützt Sie beim emotional authentischen Führen

Erläutert die gesunde wie auch krankmachende Seite von Angst

Zeigt eine sinnvolle und produktive Integration auf

Inhaltsverzeichnis
Emotionale Authentizität und Führungserfolg.- Angst in Organisationen: Ein Leitfaden für furchtlose Führungskräfte.
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 56
Reihe: essentials
Inhalt: xi
41 S.
2 s/w Illustr.
41 S. 2 Abb.
ISBN-13: 9783662642719
ISBN-10: 3662642719
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-662-64271-9
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Neukom, Marius
West-Leuer, Beate
Lewkowicz, Eva-Maria
Auflage: 1. Aufl. 2021
Hersteller: Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg
essentials
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Marius Neukom (u. a.)
Erscheinungsdatum: 13.12.2021
Gewicht: 0,087 kg
preigu-id: 120516186
Ãœber den Autor
Marius Neukom, Dr. phil., arbeitet als Psychoanalytiker, Psychotherapeut, Business-Coach und Weiterbildner in eigener Praxis in Zürich ([...] Sein Hauptinteresse gilt zeitgemäßer Führungskompetenz im Schnittpunkt von angewandter Psychologie und Betriebswirtschaft. Er hat zahlreiche Forschungsarbeiten und Lehrbuchbeiträge publiziert.

Eva-Maria Lewkowicz, Prof. Dr. rer. pol., Professorin für Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftsrecht der Westfälischen Hochschule, Vorstand, Dozentin und Lehrcoach am Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP).



Beate West-Leuer, Dr. phil., psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBCV, IOBC), Supervisorin (DGSv), Institutsleitung des Instituts Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP), Lehrbeauftragte der Heinrich-Heine-Uni. Düsseldorf.
Zusammenfassung

Unterstützt Sie beim emotional authentischen Führen

Erläutert die gesunde wie auch krankmachende Seite von Angst

Zeigt eine sinnvolle und produktive Integration auf

Inhaltsverzeichnis
Emotionale Authentizität und Führungserfolg.- Angst in Organisationen: Ein Leitfaden für furchtlose Führungskräfte.
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 56
Reihe: essentials
Inhalt: xi
41 S.
2 s/w Illustr.
41 S. 2 Abb.
ISBN-13: 9783662642719
ISBN-10: 3662642719
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-662-64271-9
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Neukom, Marius
West-Leuer, Beate
Lewkowicz, Eva-Maria
Auflage: 1. Aufl. 2021
Hersteller: Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg
essentials
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Marius Neukom (u. a.)
Erscheinungsdatum: 13.12.2021
Gewicht: 0,087 kg
preigu-id: 120516186
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