Dieses Lehrbuch zur angewandten Wirtschaftspsychologie bietet eine umfassende, wissenschaftlich fundierte und zugleich stark praxisorientierte Einführung in das Fach.

Es ist in vier Teile gegliedert und behandelt sowohl die Grundlagen der Wirtschaftspsychologie als auch zentrale Anwendungsfelder in Arbeits, Organisations und Marktpsychologie. Thematisiert werden unter anderem Recruiting, Personalauswahl und Onboarding, Führung, Personalentwicklung, Teamarbeit, Coaching, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationskultur, Konsumentenverhalten und psychologische Marktforschung.

Alle Kapitel wurden von ausgewiesenen Expertinnen und Experten verfasst, theoretisch fundiert und anhand konkreter Praxisbeispiele anschaulich aufbereitet. Die zweite Auflage wurde inhaltlich und didaktisch umfassend überarbeitet, aktualisiert und gezielt auf aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie praktische Entwicklungen ausgerichtet.

Eine einheitliche Kapitelstruktur mit Kernaussagen, Definitionen, InfoBoxen, Zusammenfassungen, Verständnisfragen und Literaturhinweisen erleichtert den schnellen Zugang und unterstützt den Lernprozess im Studium ebenso wie den Einsatz in der beruflichen Praxis.

Das Lehrbuch richtet sich primär an Studierende der Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre, eignet sich aber auch für Lehrende, Praktikerinnen und Praktiker sowie alle, die sich für die Anwendung psychologischer Konzepte in wirtschaftlichen Kontexten interessieren.