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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
mit Entgelttransparenzgesetz | Berliner LADG
Buch von Wolfgang Däubler (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Der "Däubler/Beck" (Vorauflage Däubler/Bertzbach) ist der Kommentar des 1. Zugriffs für alle Fragen rund um das Gleichbehandlungsrecht. Er vernetzt alle wichtigen Fragestellungen aus AGG, Entgelttransparenzgesetz und dem für Länderregelungen vorbildgebenden Antidiskriminierungsgesetz des Landes Berlin.
Die Neuauflage behandelt aktuelle Themen wie:
• Diskriminierende Algorithmen
• Diskriminierung wegen sozialer Herkunft nach Art. 21 Grundrechte-Charta
• Drittes Geschlecht
• Kirche als diskriminierender Arbeitgeber
• Tätowierung als Ablehnungsgrund?
• Kündigung wegen rassistischer Äußerungen
• Diskriminierung wegen Alters
Der Kommentar wird in der täglichen Praxis besonders geschätzt von Arbeitsrichtern, Fachanwälten für Arbeitsrecht, Verbandsvertretern, Personal- und Rechtsabteilungen in Betrieben sowie Beschäftigtenvertretern.
Die Autoren
PräsLAG Thorsten Beck; Dr. Sandro Blanke; Dr. Anna Braunroth; Prof. Dr. Christiane Brors; Rudolf Buschmann; Prof. Dr. Wolfgang Däubler; Prof. Dr. Olaf Deinert; RAuN Dieter Dette, FAArbR; Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Eichenhofer; Hildegund Ernst; Bernhard Franke; RA Christoph Gottbehüt, FAArbR; Prof. Dr. Bettina Graue; RA Hanno Herrmann, FAArbR u FAVerwR; VRiLAG Dr. Oda Hinrichs; Alexander Klose; Prof. Dr. Matthias Mahlmann; Gisbert Schlichtmann; RA Prof. Dr. Peter Schrader, FAArbR; Prof. Dr. Jens Schubert; Prof. Dr. Peter Wedde und Prof. Dr. Reingard Zimmer.
Der "Däubler/Beck" (Vorauflage Däubler/Bertzbach) ist der Kommentar des 1. Zugriffs für alle Fragen rund um das Gleichbehandlungsrecht. Er vernetzt alle wichtigen Fragestellungen aus AGG, Entgelttransparenzgesetz und dem für Länderregelungen vorbildgebenden Antidiskriminierungsgesetz des Landes Berlin.
Die Neuauflage behandelt aktuelle Themen wie:
• Diskriminierende Algorithmen
• Diskriminierung wegen sozialer Herkunft nach Art. 21 Grundrechte-Charta
• Drittes Geschlecht
• Kirche als diskriminierender Arbeitgeber
• Tätowierung als Ablehnungsgrund?
• Kündigung wegen rassistischer Äußerungen
• Diskriminierung wegen Alters
Der Kommentar wird in der täglichen Praxis besonders geschätzt von Arbeitsrichtern, Fachanwälten für Arbeitsrecht, Verbandsvertretern, Personal- und Rechtsabteilungen in Betrieben sowie Beschäftigtenvertretern.
Die Autoren
PräsLAG Thorsten Beck; Dr. Sandro Blanke; Dr. Anna Braunroth; Prof. Dr. Christiane Brors; Rudolf Buschmann; Prof. Dr. Wolfgang Däubler; Prof. Dr. Olaf Deinert; RAuN Dieter Dette, FAArbR; Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Eichenhofer; Hildegund Ernst; Bernhard Franke; RA Christoph Gottbehüt, FAArbR; Prof. Dr. Bettina Graue; RA Hanno Herrmann, FAArbR u FAVerwR; VRiLAG Dr. Oda Hinrichs; Alexander Klose; Prof. Dr. Matthias Mahlmann; Gisbert Schlichtmann; RA Prof. Dr. Peter Schrader, FAArbR; Prof. Dr. Jens Schubert; Prof. Dr. Peter Wedde und Prof. Dr. Reingard Zimmer.
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: BGB
Genre: Recht
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 1338
Reihe: NomosKommentar
Inhalt: 1338 S.
ISBN-13: 9783848769278
ISBN-10: 3848769271
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Redaktion: Däubler, Wolfgang
Beck, Thorsten
Herausgeber: Wolfgang Däubler/Thorsten Beck
Auflage: 5. Auflage
Hersteller: Nomos
Nomos Verlags GmbH
Maße: 211 x 143 x 60 mm
Von/Mit: Wolfgang Däubler (u. a.)
Erscheinungsdatum: 02.11.2021
Gewicht: 1,213 kg
preigu-id: 120307106
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: BGB
Genre: Recht
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 1338
Reihe: NomosKommentar
Inhalt: 1338 S.
ISBN-13: 9783848769278
ISBN-10: 3848769271
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Redaktion: Däubler, Wolfgang
Beck, Thorsten
Herausgeber: Wolfgang Däubler/Thorsten Beck
Auflage: 5. Auflage
Hersteller: Nomos
Nomos Verlags GmbH
Maße: 211 x 143 x 60 mm
Von/Mit: Wolfgang Däubler (u. a.)
Erscheinungsdatum: 02.11.2021
Gewicht: 1,213 kg
preigu-id: 120307106
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