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Der Kommentarteil definiert die sieben Diskriminierungsmerkmale und illustriert sie mit zahlreichen Beispielen. Anschließend erörtern die Autoren ausführlich die arbeitsrechtlichen Regelungen zum Schutz der Beschäftigten und erläutern das Benachteiligungsverbot, mögliche Rechtfertigungsgründe sowie Organisations- und Schadensersatzpflichten der Arbeitgeber. Erstmals gibt eine Entschädigungstabelle einen Überblick über die bisher von den Gerichten zugesprochenen Entschädigungen. Schwerpunktmäßig werden das äußerst praxisrelevante Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und spezifische Rechtfertigungsmöglichkeiten umfassend diskutiert.
Die Wirkungen des AGG auf das allgemeine Zivilrecht sind Thema im dritten Abschnitt der Kommentierung. Abschließend werden die AGG-spezifische Beweislastverteilung, Vorschriften zur Antidiskriminierungsstelle des Bundes sowie die Schlussvorschriften erläutert. Der Text des AGG sowie seine englische ÜberSetzung runden das Buch ab.
Der Kommentarteil definiert die sieben Diskriminierungsmerkmale und illustriert sie mit zahlreichen Beispielen. Anschließend erörtern die Autoren ausführlich die arbeitsrechtlichen Regelungen zum Schutz der Beschäftigten und erläutern das Benachteiligungsverbot, mögliche Rechtfertigungsgründe sowie Organisations- und Schadensersatzpflichten der Arbeitgeber. Erstmals gibt eine Entschädigungstabelle einen Überblick über die bisher von den Gerichten zugesprochenen Entschädigungen. Schwerpunktmäßig werden das äußerst praxisrelevante Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und spezifische Rechtfertigungsmöglichkeiten umfassend diskutiert.
Die Wirkungen des AGG auf das allgemeine Zivilrecht sind Thema im dritten Abschnitt der Kommentierung. Abschließend werden die AGG-spezifische Beweislastverteilung, Vorschriften zur Antidiskriminierungsstelle des Bundes sowie die Schlussvorschriften erläutert. Der Text des AGG sowie seine englische ÜberSetzung runden das Buch ab.
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
|---|---|
| Medium: | Buch |
| Inhalt: |
XVI
1010 S. |
| ISBN-13: | 9783800532780 |
| ISBN-10: | 3800532786 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Hey, Thomas/Forst, Gerrit |
| Redaktion: |
Hey, Thomas
Forst, Gerrit |
| Herausgeber: | Thomas Hey/Gerrit Forst |
| Auflage: | 2/2015 |
| deutscher fachverlag gmbh: | Deutscher Fachverlag GmbH |
| fachmedien recht und wirtschaft: | Fachmedien Recht und Wirtschaft |
| Maße: | 225 x 160 x 51 mm |
| Von/Mit: | Thomas/Forst, Gerrit Hey |
| Erscheinungsdatum: | 25.11.2014 |
| Gewicht: | 1,333 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
|---|---|
| Medium: | Buch |
| Inhalt: |
XVI
1010 S. |
| ISBN-13: | 9783800532780 |
| ISBN-10: | 3800532786 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Hey, Thomas/Forst, Gerrit |
| Redaktion: |
Hey, Thomas
Forst, Gerrit |
| Herausgeber: | Thomas Hey/Gerrit Forst |
| Auflage: | 2/2015 |
| deutscher fachverlag gmbh: | Deutscher Fachverlag GmbH |
| fachmedien recht und wirtschaft: | Fachmedien Recht und Wirtschaft |
| Maße: | 225 x 160 x 51 mm |
| Von/Mit: | Thomas/Forst, Gerrit Hey |
| Erscheinungsdatum: | 25.11.2014 |
| Gewicht: | 1,333 kg |
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