Glenda H Eoyang: Adaptive Action

Um unseren Shop nutzen zu können, müssen Sie Javascript in Ihrem Browser aktivieren.

Cover: 9780804787116 | Adaptive Action: Leveraging Uncertainty in Your Organization | Buch

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Englisch

38,40 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 1-2 Wochen

Sie können kein Produkt in den Warenkorb legen, da Javascript und technisch notwendige Cookies aktiviert sein müssen.

Kategorien:

Der Artikel ist nicht in deutscher Sprache verfasst.
Die Sprache der Produktbeschreibung und Details kann in Englisch angegeben sein. Sollten Sie Verständnisprobleme haben, wenden Sie sich gerne an uns.

Beschreibung

Glenda H. Eoyang is the founding Executive Director of the Human Systems Dynamics Institute and author of Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science.Royce J. Holladay is the Director of the Network for the Human Systems Dynamics Institute.

Über den Autor

Glenda H. Eoyang is the founding Executive Director of the Human Systems Dynamics Institute and author of Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science.

Royce J. Holladay is the Director of the Network for the Human Systems Dynamics Institute.

Details

Erscheinungsjahr:	2013
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	264
Inhalt:	Kartoniert / Broschiert
ISBN-13:	9780804787116
ISBN-10:	0804787115
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Eoyang, Glenda H Holladay, Royce J
Hersteller:	Stanford University Press
Maße:	228 x 151 x 20 mm
Von/Mit:	Glenda H Eoyang (u. a.)
Erscheinungsdatum:	08.03.2013
Gewicht:	0,362 kg

preigu-id: 106091575

Über den Autor

Glenda H. Eoyang is the founding Executive Director of the Human Systems Dynamics Institute and author of Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science.

Royce J. Holladay is the Director of the Network for the Human Systems Dynamics Institute.

Details

Erscheinungsjahr:	2013
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	264
Inhalt:	Kartoniert / Broschiert
ISBN-13:	9780804787116
ISBN-10:	0804787115
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Eoyang, Glenda H Holladay, Royce J
Hersteller:	Stanford University Press
Maße:	228 x 151 x 20 mm
Von/Mit:	Glenda H Eoyang (u. a.)
Erscheinungsdatum:	08.03.2013
Gewicht:	0,362 kg