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Beschreibung
Der Begriff "gender" ist in den letzten Jahren zum Reizwort mutiert, das in privaten und öffentlichen Diskussionen regelmäßig Menschen in Rage versetzt. Doch zwischen "gendergap" und "generischem Maskulinum" geht oftmals der eigentliche Beweggrund der Gender-Debatte verloren: die Gleichbehandlung und Gleichberechtigung aller Menschen unabhängig von ihrem biologischen Geschlecht.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie in Alltag und Beruf gendergerecht kommunizieren, dadurch Diskriminierungen in Ihrer Wortwahl vermeiden und so letztendlich die Gleichstellung der Geschlechter fördern können.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie in Alltag und Beruf gendergerecht kommunizieren, dadurch Diskriminierungen in Ihrer Wortwahl vermeiden und so letztendlich die Gleichstellung der Geschlechter fördern können.
Der Begriff "gender" ist in den letzten Jahren zum Reizwort mutiert, das in privaten und öffentlichen Diskussionen regelmäßig Menschen in Rage versetzt. Doch zwischen "gendergap" und "generischem Maskulinum" geht oftmals der eigentliche Beweggrund der Gender-Debatte verloren: die Gleichbehandlung und Gleichberechtigung aller Menschen unabhängig von ihrem biologischen Geschlecht.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie in Alltag und Beruf gendergerecht kommunizieren, dadurch Diskriminierungen in Ihrer Wortwahl vermeiden und so letztendlich die Gleichstellung der Geschlechter fördern können.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie in Alltag und Beruf gendergerecht kommunizieren, dadurch Diskriminierungen in Ihrer Wortwahl vermeiden und so letztendlich die Gleichstellung der Geschlechter fördern können.
Ãœber den Autor
Tinka Beller ist seit 2010 als Projektleiterin bei kontor5 tätig und Gründungs-Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM). Neben der Konzeption neuer Projekte und der Implementierung der Programme im Unternehmen ist sie u. a. für das Matching und die Begleitung der TeilnehmerInnen während des Prozesses verantwortlich.
Zusammenfassung
Verstehen, warum eine gendergerechte Kommunikation wichtig für Alltag und Beruf ist
Sprachliche Diskriminierung vermeiden und Gleichstellung fördern
Sprachliche Diskriminierung vermeiden und Gleichstellung fördern
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
---|---|
Rubrik: | Ratgeber |
Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | 30-Minuten-Reihe |
Inhalt: | 96 S. |
ISBN-13: | 9783869369174 |
ISBN-10: | 3869369175 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | 2-farbig |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Beller, Tinka |
Hersteller: |
GABAL Verlag GmbH
GABAL-Verlag GmbH |
Maße: | 170 x 116 x 10 mm |
Von/Mit: | Tinka Beller |
Erscheinungsdatum: | 31.03.2019 |
Gewicht: | 0,12 kg |
Ãœber den Autor
Tinka Beller ist seit 2010 als Projektleiterin bei kontor5 tätig und Gründungs-Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM). Neben der Konzeption neuer Projekte und der Implementierung der Programme im Unternehmen ist sie u. a. für das Matching und die Begleitung der TeilnehmerInnen während des Prozesses verantwortlich.
Zusammenfassung
Verstehen, warum eine gendergerechte Kommunikation wichtig für Alltag und Beruf ist
Sprachliche Diskriminierung vermeiden und Gleichstellung fördern
Sprachliche Diskriminierung vermeiden und Gleichstellung fördern
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
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Rubrik: | Ratgeber |
Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | 30-Minuten-Reihe |
Inhalt: | 96 S. |
ISBN-13: | 9783869369174 |
ISBN-10: | 3869369175 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | 2-farbig |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Beller, Tinka |
Hersteller: |
GABAL Verlag GmbH
GABAL-Verlag GmbH |
Maße: | 170 x 116 x 10 mm |
Von/Mit: | Tinka Beller |
Erscheinungsdatum: | 31.03.2019 |
Gewicht: | 0,12 kg |
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