Dr. Carl Naughton ist Linguist und Wirtschaftspsychologe. Seit 2000 betreibt er das Open Mind Lab, dessen Projekte sich um mehr Offenheit dem Neuen und der Veränderung gegenüber widmen. Er hat das Prinzip der 4 Open Minds ins Leben gerufen, das die curious mind mit der clever mind, der courageous mind und der adaptable mind vereint. Damit begleitet er Innovations- und Transformationsprozesse vom Kulturwandel bis zur ERP-Software-Einführung. Er ist Hochschuldozent für Wirtschafts- und Führungspsychologie an der FOM Frankfurt, Research Fellow der Northern Business University und Studienautor für das Zukunftsinstitut (Neugiermanagement, Playful Business, Digitale Erleuchtung). Seit 2016 ist er Mitglied im Curiosity Council der Merck KG, der das Ziel verfolgt, mit einer nachweislichen Steigerung der beruflichen Neugier das Innovationsklima zu verstärken. Carl Naughton steht dabei oft auf der Bühne und vermittelt die Forschungserkenntnisse unterhaltsam und praxisnah. Darüber hinaus ist er Kolumnist bei der Frankfurter Rundschau.

Corinna Pommerening ist Gründerin und Vorständin der Ecosystems 4 Business AG. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche, sowohl in internen Führungs- und Change-prozessen als auch in externer Begleitung von Umbruchphasen, aktiviert die Bankbetriebswirtin Organisationen und deren Mitarbeiter, um die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen zu sichern. Sie gehört zu einem ausgewählten Expertennetzwerk - "Industry Insider" - des renommierten Trendforschungsunternehmens TRENDONE GmbH mit Sitz in Hamburg. Ihren Podcast "Leadership neu gedacht!" finden Sie bei Apple Podcasts, Spotify und allen bekannten Audioplattformen.