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Beschreibung
Wer Webinare oder Live-Online-Trainings leitet, sollte die reine Frontalpräsentation möglichst meiden: Ohne aktivierende Methoden sinkt die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden schnell, aus einem Live-Format wird schnell eine einseitige Präsentation vor dem Bildschirm statt eines lebendigen Trainings. Um das möglichst lebendig und vielfältig zu erreichen, versammelt dieses Praxishandbuch 150 kreative Webinar-Methoden, sortiert entlang der typischen Phasen eines Trainings, vom Einstieg über die Hinführung und den Input bis zur Erarbeitung, Wiederholung, zum Transfer sowie zu Auswertung und Abschluss. So finden Trainerinnen und Trainer für jede Phase eines Live-Online-Trainings passende Trainingsmethoden, ohne selbst improvisieren zu müssen. Die Sammlung eignet sich für Kurz-Webinare ebenso wie für Webinare mit vielen Teilnehmenden, für die digital präsentierte Vermittlung von Fachinhalten sowie für Leistungsangebote, die online vorgestellt werden sollen.
Ergänzt wird die Methodensammlung durch ein eigenes Kapitel mit Energizer-Übungen: kurze Bewegungs-, Augen- und Konzentrationsübungen bis hin zu einfachen Dehnübungen, die sich zwischen längeren Programmpunkten einsetzen lassen und die Aufmerksamkeit der Gruppe spürbar heben. Jede Methode ist klar und einheitlich beschrieben, sodass sich passende Trainingsmethoden schnell finden und direkt in die eigene Seminargestaltung übernehmen lassen. Das funktioniert im einmaligen Kurzwebinar ähnlich gut wie für mehrteilige Schulungen mit größerer Teilnehmerzahl. Auch Methoden für Gruppenarbeiten sowie für die gezielte Ansprache unterschiedlicher Lerntypen (auditiv, visuell und kinästhetisch) sind fester Bestandteil der Sammlung, ebenso wie Vorschläge für den Einsatz von Whiteboard oder Umfrage-Tools.
Über die reine Methodensammlung hinaus liefert das Buch 10 Profi-Tipps zur Durchführung von Live-Online-Trainings: von der Vorbereitung über den Umgang mit technischen Störungen bis zur Frage, wann der Einsatz der Webcam sinnvoll ist, welche Webinar-Features sich eignen und wie sich Gruppenarbeiten im virtuellen Raum souverän anleiten lassen. Fünf ausführliche Praxisbeispiele zeigen darüber hinaus, wie sich einzelne Methoden zu einem stimmigen Gesamtkonzept für ein Live-Online-Training kombinieren lassen: von der virtuellen Eröffnungsfeier über eine Online-Meditation bis zum thematischen Online-Treff für ganze Teams und Reisebüro-Mitarbeitende.
Das Werk richtet sich an Business-Trainerinnen und -Trainer, Coachs, Berater und Moderatorinnen, die eigene Online-Meetings oder Schulungen leiten. Ob kompaktes Kurzwebinar, umfangreiche Schulungsreihe oder Live-Online-Training mit vielen Teilnehmenden: Die vorgestellten Trainingsmethoden lassen sich flexibel an Format, Gruppengröße und Zielgruppe anpassen und tragen dazu bei, dass aus reinen Vorträgen aktivierende, abwechslungsreiche Webinare werden, die im Gedächtnis bleiben und den Lernerfolg der Teilnehmenden spürbar erhöhen.
Abgerundet wird das Praxishandbuch durch begleitende Download-Ressourcen mit Beispielmaterialien zu einzelnen Methoden sowie einem ausführlichen Webinar-Konzept zum Nachlesen. So wird aus der Methodensammlung ein Werkzeugkasten, der sich vor jeder Webinar-Vorbereitung erneut aufschlagen lässt. Für alle, die ihre Trainingsmethoden praxisnah, kreativ und mit spürbarem Mehrwert für die Teilnehmenden weiterentwickeln möchten.
Ergänzt wird die Methodensammlung durch ein eigenes Kapitel mit Energizer-Übungen: kurze Bewegungs-, Augen- und Konzentrationsübungen bis hin zu einfachen Dehnübungen, die sich zwischen längeren Programmpunkten einsetzen lassen und die Aufmerksamkeit der Gruppe spürbar heben. Jede Methode ist klar und einheitlich beschrieben, sodass sich passende Trainingsmethoden schnell finden und direkt in die eigene Seminargestaltung übernehmen lassen. Das funktioniert im einmaligen Kurzwebinar ähnlich gut wie für mehrteilige Schulungen mit größerer Teilnehmerzahl. Auch Methoden für Gruppenarbeiten sowie für die gezielte Ansprache unterschiedlicher Lerntypen (auditiv, visuell und kinästhetisch) sind fester Bestandteil der Sammlung, ebenso wie Vorschläge für den Einsatz von Whiteboard oder Umfrage-Tools.
Über die reine Methodensammlung hinaus liefert das Buch 10 Profi-Tipps zur Durchführung von Live-Online-Trainings: von der Vorbereitung über den Umgang mit technischen Störungen bis zur Frage, wann der Einsatz der Webcam sinnvoll ist, welche Webinar-Features sich eignen und wie sich Gruppenarbeiten im virtuellen Raum souverän anleiten lassen. Fünf ausführliche Praxisbeispiele zeigen darüber hinaus, wie sich einzelne Methoden zu einem stimmigen Gesamtkonzept für ein Live-Online-Training kombinieren lassen: von der virtuellen Eröffnungsfeier über eine Online-Meditation bis zum thematischen Online-Treff für ganze Teams und Reisebüro-Mitarbeitende.
Das Werk richtet sich an Business-Trainerinnen und -Trainer, Coachs, Berater und Moderatorinnen, die eigene Online-Meetings oder Schulungen leiten. Ob kompaktes Kurzwebinar, umfangreiche Schulungsreihe oder Live-Online-Training mit vielen Teilnehmenden: Die vorgestellten Trainingsmethoden lassen sich flexibel an Format, Gruppengröße und Zielgruppe anpassen und tragen dazu bei, dass aus reinen Vorträgen aktivierende, abwechslungsreiche Webinare werden, die im Gedächtnis bleiben und den Lernerfolg der Teilnehmenden spürbar erhöhen.
Abgerundet wird das Praxishandbuch durch begleitende Download-Ressourcen mit Beispielmaterialien zu einzelnen Methoden sowie einem ausführlichen Webinar-Konzept zum Nachlesen. So wird aus der Methodensammlung ein Werkzeugkasten, der sich vor jeder Webinar-Vorbereitung erneut aufschlagen lässt. Für alle, die ihre Trainingsmethoden praxisnah, kreativ und mit spürbarem Mehrwert für die Teilnehmenden weiterentwickeln möchten.
Wer Webinare oder Live-Online-Trainings leitet, sollte die reine Frontalpräsentation möglichst meiden: Ohne aktivierende Methoden sinkt die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden schnell, aus einem Live-Format wird schnell eine einseitige Präsentation vor dem Bildschirm statt eines lebendigen Trainings. Um das möglichst lebendig und vielfältig zu erreichen, versammelt dieses Praxishandbuch 150 kreative Webinar-Methoden, sortiert entlang der typischen Phasen eines Trainings, vom Einstieg über die Hinführung und den Input bis zur Erarbeitung, Wiederholung, zum Transfer sowie zu Auswertung und Abschluss. So finden Trainerinnen und Trainer für jede Phase eines Live-Online-Trainings passende Trainingsmethoden, ohne selbst improvisieren zu müssen. Die Sammlung eignet sich für Kurz-Webinare ebenso wie für Webinare mit vielen Teilnehmenden, für die digital präsentierte Vermittlung von Fachinhalten sowie für Leistungsangebote, die online vorgestellt werden sollen.
Ergänzt wird die Methodensammlung durch ein eigenes Kapitel mit Energizer-Übungen: kurze Bewegungs-, Augen- und Konzentrationsübungen bis hin zu einfachen Dehnübungen, die sich zwischen längeren Programmpunkten einsetzen lassen und die Aufmerksamkeit der Gruppe spürbar heben. Jede Methode ist klar und einheitlich beschrieben, sodass sich passende Trainingsmethoden schnell finden und direkt in die eigene Seminargestaltung übernehmen lassen. Das funktioniert im einmaligen Kurzwebinar ähnlich gut wie für mehrteilige Schulungen mit größerer Teilnehmerzahl. Auch Methoden für Gruppenarbeiten sowie für die gezielte Ansprache unterschiedlicher Lerntypen (auditiv, visuell und kinästhetisch) sind fester Bestandteil der Sammlung, ebenso wie Vorschläge für den Einsatz von Whiteboard oder Umfrage-Tools.
Über die reine Methodensammlung hinaus liefert das Buch 10 Profi-Tipps zur Durchführung von Live-Online-Trainings: von der Vorbereitung über den Umgang mit technischen Störungen bis zur Frage, wann der Einsatz der Webcam sinnvoll ist, welche Webinar-Features sich eignen und wie sich Gruppenarbeiten im virtuellen Raum souverän anleiten lassen. Fünf ausführliche Praxisbeispiele zeigen darüber hinaus, wie sich einzelne Methoden zu einem stimmigen Gesamtkonzept für ein Live-Online-Training kombinieren lassen: von der virtuellen Eröffnungsfeier über eine Online-Meditation bis zum thematischen Online-Treff für ganze Teams und Reisebüro-Mitarbeitende.
Das Werk richtet sich an Business-Trainerinnen und -Trainer, Coachs, Berater und Moderatorinnen, die eigene Online-Meetings oder Schulungen leiten. Ob kompaktes Kurzwebinar, umfangreiche Schulungsreihe oder Live-Online-Training mit vielen Teilnehmenden: Die vorgestellten Trainingsmethoden lassen sich flexibel an Format, Gruppengröße und Zielgruppe anpassen und tragen dazu bei, dass aus reinen Vorträgen aktivierende, abwechslungsreiche Webinare werden, die im Gedächtnis bleiben und den Lernerfolg der Teilnehmenden spürbar erhöhen.
Abgerundet wird das Praxishandbuch durch begleitende Download-Ressourcen mit Beispielmaterialien zu einzelnen Methoden sowie einem ausführlichen Webinar-Konzept zum Nachlesen. So wird aus der Methodensammlung ein Werkzeugkasten, der sich vor jeder Webinar-Vorbereitung erneut aufschlagen lässt. Für alle, die ihre Trainingsmethoden praxisnah, kreativ und mit spürbarem Mehrwert für die Teilnehmenden weiterentwickeln möchten.
Ergänzt wird die Methodensammlung durch ein eigenes Kapitel mit Energizer-Übungen: kurze Bewegungs-, Augen- und Konzentrationsübungen bis hin zu einfachen Dehnübungen, die sich zwischen längeren Programmpunkten einsetzen lassen und die Aufmerksamkeit der Gruppe spürbar heben. Jede Methode ist klar und einheitlich beschrieben, sodass sich passende Trainingsmethoden schnell finden und direkt in die eigene Seminargestaltung übernehmen lassen. Das funktioniert im einmaligen Kurzwebinar ähnlich gut wie für mehrteilige Schulungen mit größerer Teilnehmerzahl. Auch Methoden für Gruppenarbeiten sowie für die gezielte Ansprache unterschiedlicher Lerntypen (auditiv, visuell und kinästhetisch) sind fester Bestandteil der Sammlung, ebenso wie Vorschläge für den Einsatz von Whiteboard oder Umfrage-Tools.
Über die reine Methodensammlung hinaus liefert das Buch 10 Profi-Tipps zur Durchführung von Live-Online-Trainings: von der Vorbereitung über den Umgang mit technischen Störungen bis zur Frage, wann der Einsatz der Webcam sinnvoll ist, welche Webinar-Features sich eignen und wie sich Gruppenarbeiten im virtuellen Raum souverän anleiten lassen. Fünf ausführliche Praxisbeispiele zeigen darüber hinaus, wie sich einzelne Methoden zu einem stimmigen Gesamtkonzept für ein Live-Online-Training kombinieren lassen: von der virtuellen Eröffnungsfeier über eine Online-Meditation bis zum thematischen Online-Treff für ganze Teams und Reisebüro-Mitarbeitende.
Das Werk richtet sich an Business-Trainerinnen und -Trainer, Coachs, Berater und Moderatorinnen, die eigene Online-Meetings oder Schulungen leiten. Ob kompaktes Kurzwebinar, umfangreiche Schulungsreihe oder Live-Online-Training mit vielen Teilnehmenden: Die vorgestellten Trainingsmethoden lassen sich flexibel an Format, Gruppengröße und Zielgruppe anpassen und tragen dazu bei, dass aus reinen Vorträgen aktivierende, abwechslungsreiche Webinare werden, die im Gedächtnis bleiben und den Lernerfolg der Teilnehmenden spürbar erhöhen.
Abgerundet wird das Praxishandbuch durch begleitende Download-Ressourcen mit Beispielmaterialien zu einzelnen Methoden sowie einem ausführlichen Webinar-Konzept zum Nachlesen. So wird aus der Methodensammlung ein Werkzeugkasten, der sich vor jeder Webinar-Vorbereitung erneut aufschlagen lässt. Für alle, die ihre Trainingsmethoden praxisnah, kreativ und mit spürbarem Mehrwert für die Teilnehmenden weiterentwickeln möchten.
Über den Autor
Zamyat M. Klein, Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, arbeitet seit 1980 als Trainerin, seit 1991 als freiberufliche Trainerin, Coach und Autorin.
Sie hat zahlreiche Zusatzausbildungen in Gestalt- und Pädagogischer Psychotherapie, Yoga sowie NLP absolviert und ist zudem Ausbildungstrainerin in Suggestopädie und Gründerin der OAZE - Online-Akademie.
Über ihr Unternehmen ZamyatSeminare, Kürten, schult sie Trainer und Mitarbeiter aus Unternehmen. Sie gilt als ausgesprochene Expertin für Kreativitätstechniken, Train the Trainer und kreative Seminarmethoden, die sie auch über ihre OAZE - Online-Akademie anbietet.
Sie hat zahlreiche Zusatzausbildungen in Gestalt- und Pädagogischer Psychotherapie, Yoga sowie NLP absolviert und ist zudem Ausbildungstrainerin in Suggestopädie und Gründerin der OAZE - Online-Akademie.
Über ihr Unternehmen ZamyatSeminare, Kürten, schult sie Trainer und Mitarbeiter aus Unternehmen. Sie gilt als ausgesprochene Expertin für Kreativitätstechniken, Train the Trainer und kreative Seminarmethoden, die sie auch über ihre OAZE - Online-Akademie anbietet.
Inhaltsverzeichnis
Kapitel I: 150 kreative Webinar-Methoden
1. Einstieg
Kennenlernen
1. 3 Gegenstände
2. Anfangsbuchstaben
3. Blick aus dem Fenster
4. Blitzlicht oder Einstiegsrunde
5. Blume zeichnen
6. Centering
7. Flohmarkt
8. Ihre Themen
9. Landkarte
10. Netzkarte
11. Rasender Reporter
12. Teilnehmer-Runde
13. Trainer-Vorstellung
14. Verbindungslinien
15. Vermutungen
16. Vier Ecken
17. Vorstellung mit eigener Folie
18. Wahr - unwahr
19. Welche Farbe?
20. Wer sitzt mir virtuell gegenüber?
21. Wie war das Wochenende?
Seminarerwartungen
1. An virtueller Pinnwand sammeln
2. Auf Whiteboard sammeln
3. Das trifft zu
4. Fantasiereise zum Transfer
5. Gruppen-Mind-Map
6. Postkarte
7. Wer kennt schon ...
2. Hinführung und Einführung
1. Alphabet
2. Ankreuzen
3. Büroklammer
4. Fotos und Bilder
5. KaWa®
6. Mini-Test
7. Mit Requisiten und Humor
8. Geschichte und Bild: Schule der Tiere
9. Sketch und Verkleidung
10. Test
3. Input
1. Beobachtungsaufgabe
2. Geräusche raten
3. Geschichten
4. Hörspiel
5. Komplexere Themen: Beispiel Motivation
6. Lernlandschaft
7. Lernkonzert
8. Metaphern
9. Sich zum Hänneschen machen
4. Erarbeitung
1. Abfrage und Reflexion
2. Anfangsbuchstaben
3. Brainstorming und Weiterarbeit
4. Eigene Erfahrungen und Veränderung
5. Fragekarten
6. Gemeinsam kreativ
7. Gemeinsames Mind Map
8. Kompetenz- und Wunsch-Inseln
9. Kreativ-AGs
10. Paradoxes Brainstorming
11. Stichworte und Kurztexte
12. Vergleiche und Unterschiede
13. Was haben wir gemacht?
14. Whiteboard nutzen
15. Wissen oder Vermutung?
5. Wiederholung/Integration und Transfer
Wiederholung/Integration
1. ABC mit Bildern
2. Activity
3. Begriffe erklären
4. Der große Preis
5. Domino mit Aktivierung
6. Fachbegriffe ohne Vokale
7. Hop oder Top
8. Integrations-Mind-Map
9. Kennen Sie Ihre Software?
10. Koffer packen
11. Lernstraße
12. Methoden-Bazar
13. Perlenkette
14. Quiz
15. Spickzettel
16. Wer wird Millionär?
17. Wiederholungs-Wettspiel in Gruppen
18. Wordle zur Wiederholung
19. Wörter suchen
20. Zuordnung von Begriffen und Erläuterungen
21. Zusammenfassung
Transfer
1. Bloß nichts umsetzen!
2. Fantasiereise in die Zukunft
3. Fantasiereise mit Symbol
4. Kopfstand-Technik zum Transfer
5. Neurologische Ebenen
6. Pareto-Prinzip zum Transfer
7. Stolpersteine zu Steigbügeln umwandeln
8. Tagebuch
9. Transfer-Arbeitsgruppen
10. Transfer-Brainstorming
11. Transfer-Interview
12. Übungs-Präsentation
13. Wünsche in Ziele umwandeln
14. Zielrahmen
6. Auswertung und Abschluss
Auswertung
1. 3 Spalten
2. 4-Skalen-Abfrage
3. Baum der Erkenntnis
4. Blitzlicht
5. Dieses Thema
6. Einkaufswagen oder Mülltonne
7. Farbhüte
8. Fische im Teich
9. Handfeedback
10. Hühnerhof
11. Postkarte als Energizer
12. Schatzkarte
13. Schaufenster
14. Skala mit Stern
15. SMS
16. Stimmungsbarometer
17. Was nehmen Sie mit vom Bazar?
18. Wetterkarte
19. Wie geht es mir?
20. Zielscheibe
21. Zwei Seiten
Abschluss
1. 3 positive Eigenschaften
2. Abschluss-Runde
3. Jedem einen Satz sagen
4. Wörter verschenken
5. Weiser Rat
7. Energizer für zwischendurch
1. ABC-Bewegung
2. Acht alberne Affen
3. Adokasi
4. Ardha Chandrasana (Halbmond) - Seitliche Dehnung
5. Ardha Matsyendrasana - Drehhaltung
6. Aufstehen, dehnen
7. Augenübungen
8. Bilder zur Auflockerung
9. Brahma Mudra - Kopfdrehung
10. Buchstabensalat
11. Das geht ja wirklich
12. Ein Quadrat mit drei Strichen
13. Ergänzen Sie folgende Reihe
14. F finden
15. Farbkarte
16. Gruppenbild
17. Kleiner Sehtest
18. Malen nach Zahlen
19. Mathematische Aufgabe
20. Nur ein Wort
21. Parvatasana (Berghaltung) - Schulterdehnung
22. Paschimottanasana - Vorbeuge
23. Sätze bilden
24. Wie viele Quadrate zählen Sie?
25. Wischi Waschi
26. Wohin fährt der Bus?
27. Zusammengesetzte Wörter
Kapitel II: 10 Profi-Tipps für die Durchführung eines Online-Seminars
1. Ein Live-Online-Seminar vorbereiten
2. Ein Live-Online-Seminar durchführen
3. Technische Störungen und Probleme bewältigen
4. Tipps zur Kommunikation im Webinar
5. Webcam nutzen oder nicht?
6. Überblick während eines Webinars behalten
7. Webinar-Features
8. Whiteboard nutzen
9. Gruppenarbeiten anleiten
10. Lerntypen in Online-Seminaren ansprechen
Kapitel III: 5 kreative Webinar-Beispiele
1. Schlafanzug-Challenge
2. Virtuelle Eröffnungsfeier
3. Raum der Stille
4. Frühschicht für Reisebüro-Mitarbeiter
5. Online-Party
Kapitel IV: Anhang
Linksammlung
Links zu Trainerinnen
Literatur
1. Einstieg
Kennenlernen
1. 3 Gegenstände
2. Anfangsbuchstaben
3. Blick aus dem Fenster
4. Blitzlicht oder Einstiegsrunde
5. Blume zeichnen
6. Centering
7. Flohmarkt
8. Ihre Themen
9. Landkarte
10. Netzkarte
11. Rasender Reporter
12. Teilnehmer-Runde
13. Trainer-Vorstellung
14. Verbindungslinien
15. Vermutungen
16. Vier Ecken
17. Vorstellung mit eigener Folie
18. Wahr - unwahr
19. Welche Farbe?
20. Wer sitzt mir virtuell gegenüber?
21. Wie war das Wochenende?
Seminarerwartungen
1. An virtueller Pinnwand sammeln
2. Auf Whiteboard sammeln
3. Das trifft zu
4. Fantasiereise zum Transfer
5. Gruppen-Mind-Map
6. Postkarte
7. Wer kennt schon ...
2. Hinführung und Einführung
1. Alphabet
2. Ankreuzen
3. Büroklammer
4. Fotos und Bilder
5. KaWa®
6. Mini-Test
7. Mit Requisiten und Humor
8. Geschichte und Bild: Schule der Tiere
9. Sketch und Verkleidung
10. Test
3. Input
1. Beobachtungsaufgabe
2. Geräusche raten
3. Geschichten
4. Hörspiel
5. Komplexere Themen: Beispiel Motivation
6. Lernlandschaft
7. Lernkonzert
8. Metaphern
9. Sich zum Hänneschen machen
4. Erarbeitung
1. Abfrage und Reflexion
2. Anfangsbuchstaben
3. Brainstorming und Weiterarbeit
4. Eigene Erfahrungen und Veränderung
5. Fragekarten
6. Gemeinsam kreativ
7. Gemeinsames Mind Map
8. Kompetenz- und Wunsch-Inseln
9. Kreativ-AGs
10. Paradoxes Brainstorming
11. Stichworte und Kurztexte
12. Vergleiche und Unterschiede
13. Was haben wir gemacht?
14. Whiteboard nutzen
15. Wissen oder Vermutung?
5. Wiederholung/Integration und Transfer
Wiederholung/Integration
1. ABC mit Bildern
2. Activity
3. Begriffe erklären
4. Der große Preis
5. Domino mit Aktivierung
6. Fachbegriffe ohne Vokale
7. Hop oder Top
8. Integrations-Mind-Map
9. Kennen Sie Ihre Software?
10. Koffer packen
11. Lernstraße
12. Methoden-Bazar
13. Perlenkette
14. Quiz
15. Spickzettel
16. Wer wird Millionär?
17. Wiederholungs-Wettspiel in Gruppen
18. Wordle zur Wiederholung
19. Wörter suchen
20. Zuordnung von Begriffen und Erläuterungen
21. Zusammenfassung
Transfer
1. Bloß nichts umsetzen!
2. Fantasiereise in die Zukunft
3. Fantasiereise mit Symbol
4. Kopfstand-Technik zum Transfer
5. Neurologische Ebenen
6. Pareto-Prinzip zum Transfer
7. Stolpersteine zu Steigbügeln umwandeln
8. Tagebuch
9. Transfer-Arbeitsgruppen
10. Transfer-Brainstorming
11. Transfer-Interview
12. Übungs-Präsentation
13. Wünsche in Ziele umwandeln
14. Zielrahmen
6. Auswertung und Abschluss
Auswertung
1. 3 Spalten
2. 4-Skalen-Abfrage
3. Baum der Erkenntnis
4. Blitzlicht
5. Dieses Thema
6. Einkaufswagen oder Mülltonne
7. Farbhüte
8. Fische im Teich
9. Handfeedback
10. Hühnerhof
11. Postkarte als Energizer
12. Schatzkarte
13. Schaufenster
14. Skala mit Stern
15. SMS
16. Stimmungsbarometer
17. Was nehmen Sie mit vom Bazar?
18. Wetterkarte
19. Wie geht es mir?
20. Zielscheibe
21. Zwei Seiten
Abschluss
1. 3 positive Eigenschaften
2. Abschluss-Runde
3. Jedem einen Satz sagen
4. Wörter verschenken
5. Weiser Rat
7. Energizer für zwischendurch
1. ABC-Bewegung
2. Acht alberne Affen
3. Adokasi
4. Ardha Chandrasana (Halbmond) - Seitliche Dehnung
5. Ardha Matsyendrasana - Drehhaltung
6. Aufstehen, dehnen
7. Augenübungen
8. Bilder zur Auflockerung
9. Brahma Mudra - Kopfdrehung
10. Buchstabensalat
11. Das geht ja wirklich
12. Ein Quadrat mit drei Strichen
13. Ergänzen Sie folgende Reihe
14. F finden
15. Farbkarte
16. Gruppenbild
17. Kleiner Sehtest
18. Malen nach Zahlen
19. Mathematische Aufgabe
20. Nur ein Wort
21. Parvatasana (Berghaltung) - Schulterdehnung
22. Paschimottanasana - Vorbeuge
23. Sätze bilden
24. Wie viele Quadrate zählen Sie?
25. Wischi Waschi
26. Wohin fährt der Bus?
27. Zusammengesetzte Wörter
Kapitel II: 10 Profi-Tipps für die Durchführung eines Online-Seminars
1. Ein Live-Online-Seminar vorbereiten
2. Ein Live-Online-Seminar durchführen
3. Technische Störungen und Probleme bewältigen
4. Tipps zur Kommunikation im Webinar
5. Webcam nutzen oder nicht?
6. Überblick während eines Webinars behalten
7. Webinar-Features
8. Whiteboard nutzen
9. Gruppenarbeiten anleiten
10. Lerntypen in Online-Seminaren ansprechen
Kapitel III: 5 kreative Webinar-Beispiele
1. Schlafanzug-Challenge
2. Virtuelle Eröffnungsfeier
3. Raum der Stille
4. Frühschicht für Reisebüro-Mitarbeiter
5. Online-Party
Kapitel IV: Anhang
Linksammlung
Links zu Trainerinnen
Literatur
Details
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Edition Training aktuell |
| Inhalt: | 416 S. |
| ISBN-13: | 9783958910058 |
| ISBN-10: | 395891005X |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | tb-11356 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Klein, Zamyat M. |
| Auflage: | 5. Auflage 2021 |
| Hersteller: | managerSeminare Verl.GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | managerSeminare Verlags GmbH, Gerhard May, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn, info@managerseminare.de |
| Abbildungen: | zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen |
| Maße: | 235 x 163 x 23 mm |
| Von/Mit: | Zamyat M. Klein |
| Erscheinungsdatum: | 15.07.2021 |
| Gewicht: | 0,806 kg |
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